人力资源管理专业主要培养具有扎实专业理论素养和综合专业技能的创新型复合专业人才，主要就业去向为企事业单位、政府机关部门等。主要开设管理学原理、组织行为学、运筹学、人力资源管理、劳动经济学、应用心理学、工作分析与职位设计、绩效管理、薪酬管理、公司治理、招聘与人员配置、培训与开发、劳动法学、劳动关系、社会保障学、跨文化管理等课程。
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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