本专业培养掌握管理学、经济学的基本原理和基本理论知识;掌握人力资源管理、运营管理、财务管理、项目管理、市场营销等多方面的专业知识和技能,具备实际运用管理技术的能力,包括信息获取能力,定量分析能力,计算机应用能力和英语应用能力;具备分析和解决人力资源管理问题的能力;具有较强的组织能力,良好的人际沟通能力,适应复杂管理环境的应变能力;熟悉我国人力资源管理的有关方针、政策和法规;了解人力资源学科的国内外研究现状,理论前沿和发展动态的外向型应用人才。
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河南工业大学国际教育学院人力资源管理专业(文理兼收四年制本科)类似问题答案