本专业培养掌握管理学、经济学的基本原理和基本理论知识；掌握人力资源管理、运营管理、财务管理、项目管理、市场营销等多方面的专业知识和技能，具备实际运用管理技术的能力，包括信息获取能力，定量分析能力，计算机应用能力和英语应用能力；具备分析和解决人力资源管理问题的能力；具有较强的组织能力，良好的人际沟通能力，适应复杂管理环境的应变能力；熟悉我国人力资源管理的有关方针、政策和法规；了解人力资源学科的国内外研究现状，理论前沿和发展动态的外向型应用人才。
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
关注排名全国排名:-- 内蒙古排名: 67 呼和浩特排名: 33
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
河南工业大学国际教育学院人力资源管理专业（文理兼收四年制本科）类似问题答案