培养目标:本专业培养能适应现代市场经济需要,具备人力资源开发和管理等方面的专业知识和能力,能够在企、事业单位和政府部门从事人力资源开发与管理实务、能从事人力资源开发与管理的教学与科研工作的应用型、复合型专业人才。
主要课程:人力资源管理概论、人力资源战略规划、工作分析与工作设计、招聘管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理、劳动关系管理、组织行为学、管理沟通、劳动合同法等。
修业年限:四年 授予学位:管理学学士
专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
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工商管理类(工商管理) | 三门县职业中等专业学校 | 2.5-5年 | -- |
工商管理类--学前教育 | 广东省理工职业技术学校 | 三年 | -- |
经管类--工商管理 | 牡丹江精英计算机学校 | 2年半 | -- |
工商管理--经管类 | 临沂艺术学校 | -- | -- |
工商管理类 | 浙江商业职业技术学院 | -- | -- |
经管类--工商管理 | 牡丹江师范 | 5年 | -- |
专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
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人力资源管理(人力资源管理师) | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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