海南大学公共管理类培养目标

公共管理类专业按照“1.5+2.5”模式进行大类培养，前1.5学年按照大类开展必修课教学，后2.5学年实行专业分开培养。公共管理类专业旨在培养具有与时代精神相适应的公共管理理念，与创新公共管理相适应的理论素养，与社会需求相适应的专业技能，能胜任党政机关、企事业单位、社会组织和其他公共组织管理工作岗位的复合型、应用型和创新型的多层次公共管理专业人才。

1、行政管理专业

培养适应现代社会需要，掌握系统的行政管理和一般管理的理论、方法和技能，具备较高的管理、策划、调研、沟通与执行等能力，具有公共精神和社会责任感的复合型高级专门人才。学生毕业后适合到党政机关、企事业单位和社会组织从事行政管理、人力资源管理、社区管理、政策研究、宣传策划、秘书等工作，在科研院所和咨询机构从事科研工作，也可继续攻读本专业及相关专业的硕士研究生。

2、土地资源管理专业

培养德、智、体全面发展，具备资源学、现代管理学、经济学、测绘学及土地规划的基础理论，掌握土地资源管理和房地产经营与管理方面的专业知识，具有规划、测量、地图制图、地理信息系统、遥感、计算机应用等创新技能，具有科学的思维方法和实践能力，能在国土、城建、农业、房地产以及相关领域从事土地调查与评价、土地利用规划、地籍管理、不动产估价、房地产开发经营、房地产经纪及土地管理政策法规等工作，具有较强实践能力和创新精神的应用型高级专门人才。

3、公共关系学专业

培养与社会经济发展相适应，具有良好的公共管理理论基础，具备扎实的公共关系专业理论知识和调查、策划、新闻撰写、活动执行与评估等专业技能，综合素质高、竞争能力强、具有创新精神和专业实践能力，能在政府、企事业单位、社会团体、传媒机构等组织从事组织机构公众信息传播、关系协调与形象管理等工作的高素质的应用型高级专门人才。