培养目标：培养适应社会主义市场经济建设需要，拥护党的基本路线的，德、智、体、美等方面全面发展的，掌握人力资源管理、办公室事务管理等基本知识与方法，具备人力资源管理各项职业技能，面向中小企业的人力资源管理行业，从事薪酬、测评、培训、招聘等方面的工作及办公室管理工作的高端技能型专门人才。
主干课程及实践环节：人力资源规划、人员招聘与配置、绩效考评、薪酬管理、培训与开发管理、办公软件操作、办公室事务管理等课程。在校期间每学期有2周专项实训课程，第五、六学期顶岗实习。
就业方向：人力资源管理人员、招聘专员、培训专员；管理咨询机构的工作人员、办公室文员、经理助理、营销人员等。 专业咨询热线：0451-86670638
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 工商管理 | 秦皇岛汇通培训学校 | 三 | -- |
| 工商管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 工商管理 | 上蔡县英华职业培训学校 | 5 | -- |
| 工商管理 | 濮阳市交通职业中等专业学校 | 3年 | -- |
| 工商管理 | 沈阳立得职业培训学校 | 2.5年-- | -- |
| 工商管理 | 罗湖区人才培训中心 | -- | -- |
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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