葫芦岛市商务中等职业技术学校集思广益，群策群力，做好常规教研活动。

提高教研的针对性和实效性。带领教师通过开展一系列的教学研讨、交流、反思活动，自觉探索课堂教学规律，重视研究教材、研究学生、研究教法，在研究和反思中提高教学实践能力。教研活动要坚持形式多样化，有竞赛、交流、课堂观摩等，防止教研活动走过场。教研活动注重行动研究，问题既课题，行动既研究，效果既成果。积极配合上级相关部门进行优质课、论文、教学设计等活动的评比，以活动为载体，以评比为手段，组织教师参加各级各类的教研活动。

【专业建设】学校经过多年的办学实践，确定了以船舶制造与修理专业为基础，以学前教育专业为龙头，以高铁民航专业为亮点，以对外汉语专业为拓展的“四位一体”式的框架结构，各专业相互促进协调发展，产教结合，特色明显。

2006年以来，世界航运迅猛发展，船舶制造与修理的订单急剧增加，使造船企业面临着前所未有的发展机遇，用工导向决定着职业学校的发展，所以，从2006年开始，商务职校就精心的打造船舶制造与修理专业，聘请专业技术教师，走产教一体化的发展之路，教学与实训相结合，同时，积极的与渤船重工有限公司合作，让毕业生考取全国通用的船基社认证的焊工证书，然后，到渤船重工有限公司的各个分厂就业，极大的促进了专业的发展。

2010年9月，在龙港区教育局全力支持下，学校开设了幼儿专业，教育局领导十分重视，一方面帮助解决办学资金，又在全市范围内选拔优秀的美术、舞蹈、钢琴、声乐、幼儿教育卫生学等专业课教师，经过几年的努力，学校已向全市各大、中、小幼儿园输送了170名优秀的学前教育专业毕业生，她们在各自平凡的岗位上续写着我市幼儿教育的新的篇章。

2013年7月起，学校领导几经商量，北上朝阳、北京，与北京商鲲教育集团联手，开设了北京商鲲葫芦岛高铁乘务员学校。高铁专业“高薪，体面”的就业前景吸引了无数咨询与报名者。学校招收的19期学员共计300多人中，有60多人已走上高铁行业的不同岗位。这一专业的设置极大拉动了其他专业的发展。2014年11月起，学校又与秦皇岛市北戴河蓝天民航培训学校合作，招收了民航专业的2期学员共计120人，其中有10人已走上民航系统的不同工作岗位。目前，学校与石家庄天使护士学校的合作又开始了。至此，三个方向的合作招生专业，基本上代表了学校三产类行业的特点，为打造亮点办学奠定了基础。

随着我国国际地位的提高，与各国的商贸往来不断增强，汉语已成为世界各国争相学习的热门语言，学校领导班子审时度势，在得到市、区各部门领导支持的情况下，积极的向省外事、公安、教育部门申请，得到了省政府的大力支持，具备了培养汉语言专业留学生的资质，这标志着学校的教育、教学活动已经走向了面向国际的崭新阶段。2012年6月起，招收过3批学员共计32人，后因葫芦岛市外事办对非洲留学生限制招收，欧美留学生对学校要求又太高，故我校2014年暂停招生。但是，在将来适当的时候，学校还将招收此专业学生。

学校加强专业建设的原则是突出主打专业，开发热门专业，升级现有专业。上下合力办好学前教育升学、计算机应用基础升学两大新设专业。创新思维办好高铁、民航专业两大亮点专业。稳中发展办好原有的学前教育、数控、船舶专业。认真研究就业市场，了解用工需求和行业发展，有针对性地开发适合我校的新专业。打造精品专业，提升学校品位。

【实训基地建设】校园西南侧的二层小楼是校内的实训工厂。因场地面积所限，不能满足学生实训教学的需要。“十二五”期间，学校与渤船重工有限公司、锦州集装箱公司等近10家企业，龙港区幼儿园、金色摇篮幼儿园、小哈佛幼儿园等近20家幼儿园，全国各大铁路局与航空公司等近50家单位有常年的实习工作关系往来，与近100家单位有就业关系往来。

2015年，在各级领导的正确指挥和热情关怀下，我校硬件建设得到了较大的改善。重新修建了校园内的甬路，粉刷了教学楼，更新了教室里的桌椅、黑板、讲桌，连教师们的储物柜也更新了。龙港区教育局为学校购进了21台电脑，学校也自筹资金购进了35台电脑，已经运用于教学之中。

但是，这些改进还不能满足学校发展的需要，许多原有设备，教学设施急待更新。2012年，学校经龙港区政府，教育局与市政府联合向辽宁省政府申请建校资金1000万元的扩建工程，7615平方米的实验实训综合楼，1057平方米的实训厂房，2707平方米的文化交流和会议中心，5076平方米的食堂及女生宿舍等等，一直是商务职专全体师生的期待与梦想。如今，部分梦想正在转变为现实，在教学楼西侧，宿舍楼和食堂正在施工中，计划2016年9月份开始投入使用。

【招生就业】牢固树立“招生与就业是学校的生命线”这一观念。积极开展市场调研，主动应对经济发展与周围环境变化带来的挑战。认真总结招生经验，努力探索招生方法，形成有效的招生模式和途径，构建多元化招生网络平台。坚持招生办牵头，全体教职员工参与的招生办法。树立以招生工作为己任的思想，积极自觉投入到招生工作中，做好招生工作考核评价，树立典型，落实政策，明确奖惩。2011年新生建籍人数153人，2012年新生建籍人数126人，2013年新生建籍人数64人，2014年新生建籍人数150人，2015年新生建籍人数242人。

学校灵活转变培养模式，努力做好各类合作。与北京商鲲教育集团、北戴河蓝天民航职业培训学校等单位进行深入的合作。与涉及到中职升学、相关的吉林大学、东北师范大学等高校建立广泛的合作。与渤海造船厂、金色摇篮幼儿园等各实习单位达成更高效的合作。积极向产、学、研一体化模式的方向迈进。努力打造知识、能力、素质全面提升的三位一体的人才培养模式。

完善学生就业体系。树立全心全意为学生就业服务的思想，进一步完善学生的就业网络，大力提升高端、高薪就业，提高就业对口率和满意度，提高就业质量，为学生提供更加广阔的就业空间。积极做好毕业生的就业跟踪和工作，积极做好往届生的就业再安置工作和优秀毕业生的评选宣传工作。做好学生的就业指导工作，树立正确的就业观和良好的职业道德。就业率达100%。

打开中职升学工作这一缺口。加大宣传力度，广泛组织发动，带领学生积极备考，以优异的成绩迎接考试，争取升入高等职业院校深造。通过办好三个中职升学班，带动招生工作发展，促进学校整体发展。

【主要荣誉】“十二五”期间，学校在各级教育行政部门与各级业务部门的关心指导下，获得市级以上奖励8项，教师获奖63项，学生获奖80项。

主要荣誉如下：

2011年11月，荣获辽宁省中等职业学校“文明风采”竞赛活动优秀组织奖。7名教师获“文明风采”竞赛国家级指导教师奖。

2012年5月，在葫芦岛市教育局和葫芦岛军分区司令部联合举办的学生军事训练成果汇报大会上被评为优秀学校。

2012年9月，在葫芦岛市国防办、教育局、体育局联合组织的葫芦岛市高中军训汇报表演活动中，荣获优秀单位奖。

2014年9月5日，7名教师获“文明风采”竞赛省级指导教师奖。

2014年11月，荣获葫芦岛市中等职业技术学校学前教育专业学生技能大赛，团体总分第二名。

2015年9月，荣获葫芦岛市第四届全民运动会高中组总成绩三等奖与突出贡献奖。

2015年10月，荣获葫芦岛市中职学校教师教学技能大赛团体一等奖。

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