鹤壁职业技术学院与信阳职业技术学院学医的专业比较哪个学校的好

鹤壁职业技术学院

学院简介
2001年4月23日，经河南省人民政府批准，教育部备案，由鹤壁教育学院、鹤壁中等专业学校、鹤壁广播、鹤壁师范学校四校合并组建成立了鹤壁职业技术学院。2003年，鹤壁机电中等专业学校、鹤壁市培训学校并入学院。2010年，又获批建设河南省示范性软件职业技术学院。2011年，市体育运动学校并入学院。一所涵盖医卫、电信、制造、材料、土建、生化、食品、财经、旅游、文教等多学科的综合性公办高等职业技术院校像一颗璀璨的明珠镶嵌在鹤城大地。学院占地面积1306亩，建筑面积42.8万平方米。学院建有集教学、科研、培训、考证等功能于一体的校内实验实训中心（基地）29个，校外实习实训基地214个,附属医院1个。其中，中央财政支持的实训基地2个（电工电子、数控技术），省级示范性综合实训基地1个（鹤壁市人民医院-医护专业实训基地），省级示范性实训基地5个（护理、模具设计与制造、建筑工程技术、医学技术、汽车检测与维修实训基地）。建有“千鹤之舞”体育馆、温泉游泳馆、图书馆。现有固定资产总值5.42亿元，教学、科研仪器设备总值8682.53万元，馆藏图书96.38万余册，电子图书1300G，各类期刊1196种。
学院现设有医学院、护理学院、机电工程学院、人文教育学院、电子信息工程学院、经济管理学院、建筑设计与工程学院、交通与材料工程学院、食品工程学院、学院（鹤壁广播）、中专部、思想政治教育研究部、公共体育教研部、公共基础教研部。现开设有44个专业，全日制在校生人数1.5万余人，各类社会技能培训年均1万余人次。现有教职工804人，专任教师718人，高级职称教师241人，教授41人，具有研究生学历或硕士学位的教师317人，“双师型”教师217人。现拥有省级专业综合改革试点3个，省级特色专业6个，省级精品课程15门，省级优秀教学团队3个，全国优秀教师6人，河南省学术技术带头人18人。中国科学院院士赵玉芬教授，全国职教师资专业委员会主任、原天津工程师范学院党委书记王宪授，广东轻工职业学院院长叶小明教授，顺德职业技术学院院长夏伟教授任学院名誉院长。
经过十余年的建设发展，学院办学水平显著提升，各项事业取得了跨越式发展。学院是“河南省骨干高职院校建设项目”、“河南省职业教育品牌示范院校”、“河南省高技能人才培养示范基地”立项建设单位，“河南省豫北高等职业教育集团”牵头单位。学院分别于2006年、2010年以优异成绩通过了高职高专人才培养工作水平评估。连续多年在全国高职院校技能大赛均获得好名次，累计获得国家级奖项一等奖3项，二等奖7项，三等奖14项，省级奖项64项。参加NEC杯全国大学生电子设计大赛获一等奖和三等奖各1项。学院先后荣获“河南省职业教育先进单位”、“河南省职业教育教学研究工作先进单位”、“河南省就业服务先进单位”、“河南省思想政治工作先进单位”、“河南省文明学校”等荣誉称号，赢得了良好的社会影响和办学声誉，得到了政府、企业和社会各界的高度评价。
面对机遇和挑战，鹤壁职业技术学院将全面实施“二次创业”，朝着建设本科职业院校的目标迈进，努力把学院建设成为特色鲜明、省内骨干、全国知名的高等职业技术院校。

信阳职业技术学院

学校概况
学校全称
信阳职业技术学院
开元大酒店联系电话:0376-3018888
金燕商务宾馆联系电话:0376-6370666
推荐住宿地点：
开元大酒店联系电话：0376-3018888
金燕商务宾馆联系电话：0376-6370666
学费收费标准
理工类:3600元/年·生，文史类:3300元/年·生，医科类:4400元/年·生，艺术类:5600元/年·生。若今年河南省有新规定的学费标准，则按照新标准执行。住宿费按照信阳市物价部门核定的收费标准执行，每生每年750元。
命题考试：高职单招考试在河南省教育厅和省招生办公室的指导、监督下，由我校自主组织命题考试。考试由文化知识考试和职业技能测试两部分组成。满分400分，文化知识考试（笔试）满分200分，职业技能测试（面试）满分200分。面试包含心理健康测试环节，没有通过测试的考生不予录取。
应届普通高中毕业生免文化知识考试，其高中学业水平考试中的语文、数学两科等级成绩直接转换为文化知识成绩，成绩转换办法如下：A:95分、B:85分、C:70分、D:50分，其它等级计0分。应届普通高中毕业生只需参加我校组织的职业适应性测试，主要考察考生的心理健康情况、表达能力、创新思维能力、实际动手能力、分析问题和解决问题能力等综合素质能力。测试方式采用分组面试。
中职毕业生（含没有普通高中学业水平考试成绩的社会考生）需参加文化知识考试，考试科目包括语文（100分）、数学（100分），主要考查普通高中学业水平考试《语文》、《数学》考试大纲要求的基础知识和基本理论。考试实行闭卷笔试，两科试卷同场考试，考试时间为120分钟。职业技能测试主要考察考生的心理健康情况、专业技能、分析问题和解决问题能力等综合素质能力。测试方式采用分组实操测试。凡已获得县级以上职业资格证书或参加县级以上职业技能大赛并获奖的考生可免于参加中职毕业生职业技能测试，其成绩计分方法如下：（1）已取得职业资格证书的考生，计190分；（2）参加县级以上职业技能大赛获奖的考生，市级一等奖（省级三等奖）以上计200分；市级二等奖（县级一等奖）计190分；市级三等奖（县级二等奖）计180分；县级三等奖计170分。