河北外国语学院英汉同声传译就业前景

1、自2004年7月1日起施行的“新外贸法”以后，允许个人经营进出口贸易，我国外贸业面临了全新、多变的发展机遇。为了争取在国际市场竞争中开创我国对外经济贸易的新局面，2010年我国外贸企业就逾60万家。新老外贸企业对人才的需求“叠加”，无疑将使国际经贸类人才缺额骤增。且不论原有外贸企业为扩大业务而增招人才，仅以每家新建企业需5～7名英语人员来计算，全国就需300～420万人。在这种特殊的社会历史背景下，社会对英语人才的需求急剧增加。

2、有关资料显示，同声传译和笔译等高端英语人才严重缺乏。目前全国职业翻译只有4万多人，而相关从业人员超过50万，专业翻译公司6000多家，但胜任翻译工作的人才缺口却高达90%，市场上以各种形式从事翻译工作的人很多，但真正有水平、受过专业训练的翻译人才较少，高水平的翻译大约占总数的5%，甚至更少。能够胜任国际会议口译的专业人员就更少。另外，随着我国与世界交流的愈加频繁，在我国召开的国际大型会议越来越多，也就意味着，对英语翻译人才的需求量会更大。

3、经济危机之后，一些企业对英语人才的需求也体现出明显上升趋势。如，农林牧渔业，通过对330家企业抽样调查，人才需求共计21000人，其中英语类需求占35.2%；工业（包括采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业）英语类需求量占总数的36%；建筑业，尤其是援非企业和公司的增多，英语类人才需求能够占到11%；交通运输、仓储和邮政业，随着现在大量国际邮政服务的全面推开，每年也需求英语类人才约11万人之多；信息传输、计算机服务和软件业对英语的需求量更大，每年多达20万之多；对外批发和零售业每年需求大约52万英语人才；旅游、住宿和餐饮业，随着旅游业的发展和星级酒店的增多，每年需求大约70万英语类人才。