护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业,应予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示,许多国家护理人才紧缺。在我国,护士的数量远远不够,医护比例严重失调。按照卫生部要求,我国医院的医生和护士比例是1:2,重要科室医生和护士比例是1:4。而目前全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求,与1:2.7的国际水平相差很大,与发达国家1:8.5的比例相差更远。根据卫生部的统计到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人,平均年净增加11.5万人,这为学习护理专业的学生提供了广阔的就业空间。随着国际医疗市场对护理人员的需求激增,“护士慌”现象已日益突出的摆在各国医学界面前。未来十年,美国、英国、加拿大、新西兰、日本及全球其他国家将急需200万护理人才。国际人力资源公司已把目光瞄准中国。世界护理人才的短缺,给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向世界市场就业的机会。业内专家介绍说,护理职业一直是国际地位较高、薪水丰厚的职业之一。在澳洲,护士容易找到工作或获得升迁,同时,只要有了澳洲注册护士的资格,等于拿到了通向英联邦国家工作的绿卡。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策。
因此,有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。护士只扮演医师助手角色的时代已经过去了。护士的工作变得越来越复杂了。目前许多大中城市都设有涉外门诊,而一些合资医院及"洋"医院更加是如雨后春笋一般扎根北京,上海等地。所以,如果护理学人才在具备护理学、护理人际沟通,护理礼仪等专业以外,还能具备一定的外语能力,那么就业选择将更将广阔,所以,现在很多院校都开设了英语护理专业,选择英语护理专业,为国内护理人才提供了海外发展机遇!此外,男性护理专业人员更是各大医院极为抢手的目标人才。医学界人士认为,在临床上,男性有很多独特的优势。一是体力强壮、精力充沛。一般比女性更能吃苦、更有耐力。二是应急能力突出。遇到紧急情况时,男性往往临危不乱,具有较强的理性判断能力。三是男性善于把握全局,统筹兼顾,适合从事管理岗位。因此,物以稀为贵的男性护理专业人员还未毕业就被各大医院“预订一空”。
选择涉外护理专业,就选择了高薪就业!
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