河北师范大学商学院培养规格

通过本专业培养方案所规定的学习和训练，学生应达到以下规格要求：

掌握管理学、经济学和人力资源管理的基本理论和基本知识；

熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；

掌握人力资源管理各模块的设计和实施能力；

了解人力资源管理学科理论前沿与发展动态；

具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调和基本的领导能力；

掌握文献检索和社会调研的基本思路与方法，具有一定科学研究能力。