专业名称	开设学校	学制	地址
人力资源管理（人力资源管理师）	辽宁经济管理干部学院	三年	--
人力资源管理--人力资源管理教育	韶关学院	--	--
人力资源管理	鲁中职业学院	--	--
人力资源管理	广东省珠海市英迪科技经贸培训学校	2.5年	--
人力资源管理	湖南涉外经济学院	4年	--
人力资源管理	遵化市职业技术教育中心	3	--

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河北师范大学人力资源管理专业学制

一、学制学制四年，授管理学学士学位。答案来源于:河北师范大学人力资源管理专业(阅读详细内容)

2019年河北经贸大学人力资源管理（中外合作办学）、市场营销（中外合作办学）专业：由与美国芝加哥康考迪亚大学合作举办。学制四年，具体要求参照和美国芝加哥康考迪亚大学合作办学项目的教学大纲和教学计划，所录取考生入学后不得转专业

2.人力资源管理（中外合作办学）、市场营销（中外合作办学）专业：由河北经贸大学与美国芝加哥康考迪亚大学合作举办。学制四年，具体要求参照我校和美国芝加哥康考迪亚大学合作办学项目的教学大纲和教学计划，所录取考生入学后不得转专业。收费标准及其他第十三条收费标准1.学费说明：各专业学费标准详见各省（自治区、直辖市）公布的招生计划，学费待定专业的学费标准以省物价主管部(阅读详细内容)

河北师范大学人力资源管理专业培养目标

二、培养目标本专业面向国家，特别是京津冀地区人力资源管理领域的发展需求，培养具有社会责任感、公共意识和创新精神，能够在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理工作的应用型人才；培养能够开展人力资源管理领域的教学工作的教育型人才和研究工作的创新型人才；培养能够为其它组织提供培训服务和咨询服务的复合型服务人才；培养创业人才。答案来源于:河北师范大学人力资源管理专业(阅读详细内容)

河北师范大学人力资源管理专业主要课程

四、主要课程人力资源管理、社会心理学、工作分析、劳动经济学、人员素质测评、绩效管理、薪酬管理、组织行为学、社会保障学、劳动关系管理、管理信息系统。答案来源于:河北师范大学人力资源管理专业(阅读详细内容)

河北师范大学汇华学院人力资源管理专业特色

四、专业特色本专业已经和多家企业进行校企合作，学生在校期间到合作企业进行实习实践，毕业后经考核合格进入合作企业工作，其中包括河北银行、君乐宝乳业有限公司等，已经为合作企业输送大量优秀毕业生。学部与多家企业及咨询机构的职业经理人合作，为学生开设实训课程，增强学生的实践能力，包括与国内著名实战派人力资源专家陈小双、石家庄麦尼哲企业管理有限公司总经理赵瑞彬、河北嘉(阅读详细内容)

河北师范大学人力资源管理专业培养要求

三、培养要求毕业生应获得以下几方面的知识和能力：（一）掌握数学、统计学和经济学等基础学科的理论与方法；（二）掌握管理学、组织行为学和人力资源管理等专业理论和方法；熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法律法规；了解人力资源管理学科和专业新理论前沿和实践发展动态；（三）掌握一定的哲学、社会学、心理学、法学、科学技术、语言文学、健康艺术、职业发展等方面的通识性知识(阅读详细内容)

河北师范大学商学院人力资源管理专业

（四）人力资源管理专业1.专业特色人力资源管理系创建于2001年，于2005年12月学校专业调整时并入商学院，设有人力资源管理本科专业。该专业现为“河北省管理教育创新高地品牌特色专业”和“河北省综合改革试点专业”。本专业先进的培养理念、完善的培养方案和丰富的培养模式增强了学生的专业实力和就业竞争力，使毕业生具有很高的社会认可度。2.培养目标本专业培养适应现代(阅读详细内容)

2020年河北师范大学商学院人力资源管理专业

（4）人力资源管理专业一、专业定位基于打造国内一流人力资源管理专业的定位，力争将本专业建设成为特色鲜明、优势突出，具有先进的教学管理理念和完善的人才培养体系，能够实现高质量就业的国家级一流本科专业。二、培养目标人力资源管理专业贯彻党的教育方针，顺应京津冀协同发展的国家战略和数字经济宏观趋势，着力培养政治立场坚定，积极践行社会主义核心价值观，具有高度社会责任感(阅读详细内容)

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河北师范大学人力资源管理专业学制

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