专业名称	开设学校	学制	地址
劳动与社会保障	青岛国创科技培训学校	3年	--
劳动与社会保障	济宁医学院	三年	--
劳动与社会保障	山西管理职业学院	三年	--
劳动与社会保障	滨州医学院	4	--
劳动与社会保障	黑龙江省双星计算机职业技术学校	--	--
劳动与社会保障	鲁中职业学院	--	--

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河北师范大学劳动与社会保障专业学制与学位

四、学制与学位学制四年，实行弹性学制，允许学生在四至六年内完成学业，毕业学分不得低于155学分，对符合学位授予条件者授予管理学学士学位。答案来源于:河北师范大学劳动与社会保障专业(阅读详细内容)

河北师范大学劳动与社会保障专业核心课程

五、核心课程劳动经济学、福利经济学、社会保障学、社会保险、医疗保险、社会福利与社会救助、劳动关系、劳动法与社会保障法、社会保障基金管理、社会保障制度国际比较、公共财务管理、应用统计学等。该专业一直重视培养学生的实践能力，独立设置实训项目和实验课程，拥有国家级大学生校外实践教育基地、河北省高等学校管理教育创新高地，与河北省人力资源和社会保障厅、民政厅、总工会等(阅读详细内容)

河北师范大学劳动与社会保障专业就业和升学

六、就业和升学近几年，就业率接近100%，考研（含出国）升学率30%。毕业生主要面向大型企业和机关事业单位，许多毕业生已经成为社会保障、民政、人力资源、工会、保险等管理部门的骨干力量。该专业学生拥有良好的学风，在老师的指导和自身努力下，许多本科毕业生考取了南开大学、武汉大学、四川大学、东北大学、西安交通大学、中国社会科学院、中央财经大学等985、211、双一(阅读详细内容)

河北师范大学劳动与社会保障专业培养要求

三、培养要求1.掌握现代管理科学等方面的基本理论和知识，接受一般管理方法、管理人员基本素质和基本能力的培养、训练，具有较好的独立思考能力，具备较强的专业发展基础和发展潜力。2.熟悉劳动和社会保障方面的法律法规、政策制度，具备依法管理的较高水平和能力。3.能够从事具体劳动与社会保障方面的管理工作，具有规划、沟通、协调、组织和决策方面的能力；有较强的计算机应用能(阅读详细内容)

河北师范大学劳动与社会保障专业培养目标

二、培养目标培养掌握经济学、管理学、法学和社会学基本理论、基本知识、基本技能和研究方法，通晓中外劳动和社会保障理论，专业基础知识扎实，熟练掌握劳动和社会保障领域的政策法规和具体业务，能够在企事业单位、政府、各级工会组织、社区、金融等部门，从事劳动就业、人力资源管理、社会保障、民政、商业性保险等方面的管理和研究工作，富有创新精神的应用型、复合型高级专门人才。答(阅读详细内容)

河北师范大学劳动与社会保障专业专业影响

七、专业影响经过全体师生的共同努力，该专业在国内的影响力已经开始显现，从武汉大学中国科学评价研究中心所公布本科专业（2012-2015）国内排名情况来看，我校“劳动与社会保障”专业在全国130余所学校的相同专业中分别排名为第7、第12和第14。答案来源于:河北师范大学劳动与社会保障专业(阅读详细内容)

河北师范大学劳动与社会保障专业师资力量

一、师资力量2004年我校获准设置劳动与社会保障（代码120403）本科专业，并于2005开始招生。目前该专业拥有骨干教师8名，其中教授1名、副教授4名，讲师3名；所有教师均具有硕士及以上学位，4名教师拥有博士学位。“民生与公共政策”特色方向为校级重点建设学科。答案来源于:河北师范大学劳动与社会保障专业(阅读详细内容)

2018年河北地质大学华信学院劳动与社会保障专业（可授予管理学学士学位）

18、劳动与社会保障专业（可授予管理学学士学位）培养目标及要求：本专业培养具有扎实的专业知识，掌握养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等方面的技能与方法，掌握现代管理技术与方法，能在各级政府部门和各类企事业单位从事劳动与社会保障实务工作，具有创新意识的应用型人才。要求学生熟悉国家劳动与社会保障方面的政策法规，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际(阅读详细内容)

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