培养目标：本专业旨在培养具有较高的思想道德水平、政治素养，掌握现代管理技术与方法，掌握扎实的经济与管理相关理论、通晓中外劳动和社会保障理论与实务，能独立分析和解决社会保障方面的实际问题，能够在政府部门、企事业单位从事社会保障、社区服务、人力资源管理等工作的应用型人才。
主要课程：管理学原理、微观经济学、宏观经济学、社会保障概论、公共部门人力资源管理、劳动经济学、财政学、社会福利与社会救助、社会保险学、公共政策学、劳动与社会保障法、社会保障基金管理、风险管理。
本专业学制四年，授管理学学士学位。
答案来源于:淮北师范大学管理学院专业介绍
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 劳动与社会保障 | 青岛国创科技培训学校 | 3年 | -- |
| 劳动与社会保障 | 济宁医学院 | 三年 | -- |
| 劳动与社会保障 | 山西管理职业学院 | 三年 | -- |
| 劳动与社会保障 | 滨州医学院 | 4 | -- |
| 劳动与社会保障 | 黑龙江省双星计算机职业技术学校 | -- | -- |
| 劳动与社会保障 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
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