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河北地质大学人力资源管理专业主要专业课程

技校网更新时间：2022-04-02 10:46:12 解决时间：2019-05-14 11:14

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2.主要专业课程：人力资源管理学、人员素质测评、岗位研究、薪酬管理、绩效管理、员工培训管理、劳动经济学、组织行为学、专业公文写作等核心课程。

答案来源于:河北地质大学人力资源管理专业

技校网数据中心 2019-05-14 11:14

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河北地质大学人力资源管理专业主要专业课程

2.主要专业课程：人力资源管理学、人员素质测评、岗位研究、薪酬管理、绩效管理、员工培训管理、劳动经济学、组织行为学、专业公文写作等核心课程。答案来源于:河北地质大学人力资源管理专业(阅读详细内容)

河北师范大学人力资源管理专业主要课程

四、主要课程人力资源管理、社会心理学、工作分析、劳动经济学、人员素质测评、绩效管理、薪酬管理、组织行为学、社会保障学、劳动关系管理、管理信息系统。答案来源于:河北师范大学人力资源管理专业(阅读详细内容)

2021年河北地质大学土地资源管理专业主要专业课程

（二）主要专业课程：土地经济学、土地资源学、不动产估价、国土空间规划、土地法学、土地调查与评价、土地资源管理学、不动产产权产籍管理、地理信息系统、测量与地籍测量等。答案来源于:2021年河北地质大学土地资源管理专业(阅读详细内容)

2020年河北青年管理干部学院人力资源管理专业主要课程

（二）主要课程工作分析、员工招聘实务、员工培训实务、绩效设计与实施、薪资与福利、社会保险实务、文书写作、职业生涯管理等。答案来源于:2020年河北青年管理干部学院人力资源管理专业(阅读详细内容)

2018年河北地质大学华信学院人力资源管理专业（可授予管理学学士学位）

16、人力资源管理专业（可授予管理学学士学位）培养目标及要求：培养系统掌握人力资源管理的基本理论、基本技能和基本方法，具有现代管理理念、诚信品质及高尚道德情操和身心健康的企业人力资源开发与管理应用型高级专业人才。要求学生具有人力资源招聘录用、培训开发、绩效管理、薪酬设计等方面的设计与管理能力；具有心理测试与测量方面的能力；具有较强的人际沟通能力、组织协调与领(阅读详细内容)

河北地质大学人力资源管理专业培养要求

1.培养要求：本专业培养掌握管理学、经济学和人力资源管理学的基本理论、基本知识和基本技能，具有较强的人际沟通能力、组织协调与领导能力，具有较强语言与文字表达能力，具有良好综合素质与职业素养的，培养能够承担工商企业、公共事业单位和政府部门人力资源管理工作的，具有社会责任感、创新精神和实践能力的应用型管理人才。答案来源于:河北地质大学人力资源管理专业(阅读详细内容)

2021年河北地质大学艺术类主要专业课程：建筑学基础、室内设计1－设计原理、室内设计2－居住空间、室内设计3－办公空间、室内设计4－公共空间、景观设计、室内装饰材料及施工工艺、展示设计、家具与陈设设计、室内配饰设计等

2.主要专业课程：建筑学基础、室内设计1-设计原理、室内设计2-居住空间、室内设计3-办公空间、室内设计4-公共空间、景观设计、室内装饰材料及施工工艺、展示设计、家具与陈设设计、室内配饰设计等。视觉传达设计专业1.培养要求：本专业培养能够掌握扎实的视觉设计基础、相关专业知识和技能、优秀的专业素养、广阔的专业视野、开拓创新能力，同时具备良好的职业素养与发展潜力(阅读详细内容)

2020年河北地质大学华信学院人力资源管理（可授予管理学学士学位）

11.人力资源管理（可授予管理学学士学位）主干课程：人力资源管理、管理数据分析、数据挖掘技术、工作分析、组织行为学、绩效管理、薪酬管理、劳动关系学、培训与开发、人员素质测评、管理沟通。就业方向：人力资源管理在企业管理中始终占据战略性地位，是一个发展前景十分广阔而又极富挑战的职业。本专业毕业生可在各类企业、猎聘公司、社会团体、咨询服务机构等单位及政府部门从事人(阅读详细内容)

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