河北大学管理学院人力资源管理（中外合作办学）

学 制：四年（3+1模式）

授予学位：符合河北大学学位授予条件者，授予河北大学管理学学士学位；符合爱尔兰国家学院学位授予条件者，授予爱尔兰国家学院学士学位。

培养目标：本中外合作办学项目主要培养具有扎实理论基础和符合社会发展的国际型人力资源管理人才。通过与国外院校合作，为学生提供广泛的中外知识背景，培养具有国际视野以及适应世界局势变化的人力资源管理工作者。

培养要求：通过本专业学习，使学生系统掌握现代管理学、经济学的基本理论和知识体系；熟悉管理研究的定量与定性方法；通晓国际企业人力资源开发与管理的前沿理论和管理方法，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力；精通英语并具有多元文化环境下的良好沟通能力，胜任在国内外企业从事与人力资源开发与管理相关的企业管理工作。

主要课程：管理学、微观经济学、营销管理、人力资源管理、组织行为学、管理信息系统、薪酬管理、雇员关系管理、健康与安全管理、组织学习与变革、战略管理、国际人力资源管理、组织发展等。

专业特色：（1）课程体系与国际接轨。引进了一批人力资源管理课程和原版英文教材，国际教育的理念和特色贯穿整个本科教育阶段；（2）整合双方优质教育资源。整合了NCI与河北大学两校人力资源管理专业的优质教学资源，引进和共同开发21门课程；（3）合作项目较强的延伸性。赴爱尔兰留学的学生在完成本科阶段学习后，有机会继续攻读硕士，为学生的继续深造和职业发展提供了良好途径。

就业前景：学生毕业后，可在跨国公司、各类企事业单位、政府机关及有关部门从事管理、教学和科研等工作，也可以在国内外攻读硕士博士学位，就业前景广阔。