华北电力大学经济与管理学院劳动与社会保障

劳动与社会保障专业从2000年开始招生，是中国较早设立该专业的高校之一。19年来，专业培养方案历经五次修订，积累了丰富的专业人才培养经验。本专业培养品德优良、身心健康，具有高度社会责任感，理论基础扎实、创新意识强、具有一定的国际视野和良好发展潜力，熟悉劳动与社会保障基本理论，掌握调查分析、统计分析等科学方法和技术，知识面宽，综合素质高，具有基本政策研究能力、文字表达沟通能力，能够从事劳动就业、人力资源管理、社会保障管理等专业技术工作的应用型人才。本专业学习的主要内容有：社会保障理论、社会保险、社保基金管理、劳动法与劳动关系、就业与失业、企业人力资源管理、社会政策与社会管理等，涉及经济学、管理学和社会学等多种学科。为实现专业培养目标，在教学实践中，注意规范理论教学，为学生进一步深造奠定基础，同时拓展专业内容，增强学生在就业市场的适应能力。

本专业就业领域宽广，就业状况很好。毕业生主要就职于电力、金融、IT和电子商务、高端制造业等行业的人力资源管理部门，以及管理咨询、社会保险、金融行业的业务部门。许多毕业生进入本校和国内一流高校以及国外知名学校攻读硕士学位。

经济学类及其专业简介

经济学类专业包括经济学、金融学、国际经济与贸易三个专业。学生入学第一学年不分专业，统一设置公共基础课程、大类专业导论课程。第二学期进行专业分流，引导学生通过多种渠道了解专业，避免专业申报的盲目性。学生从大学第二年开始分专业培养。