| 职业技能维修电工（中级）劳动局、行业主管部门中级维修电工证必须取得；后两种鼓励取得。低压电工江苏省安监局特种作业操作证助理全国轨道交通运营管理师全国轨道交通专业评审委员会就业岗位与个人成长依据岗位技能复杂程度和学生的认知规律，按照站务员、行车值班员、值班站长、行车调度员等岗位顺序梯级递进式的培养过程。地铁企业一般均为国企，可提供五险一金、企业年金、补充医疗保险、餐补、班车、带薪年假等福利。 奖助贷政策 优秀学生每年可获得国家奖学金8000元/人、励志奖学金5000元/人，学校奖学金300-1000元/人，企业奖学金500-1000元/人。新生入学设“绿色通道”，家庭经济困难学生每年可申请不超过8000元/年的国家生源地信用助学贷款，还可申请2000-4000元/人的国家助学金以及校内各类勤工助学岗位。 专业概况 光电子技术（光伏发电）专业是适应新能源这一新兴产业发展需要而建立，2006年设立，2007年开始招收高中毕业的三年制高职大专学生，定位在LED与光伏方向，光电子技术（光伏发电）是我院重点建设专业之一。建有“淮安市光电池及LED重点实验室、淮安市太阳能应用重点实验室”。至今已为社会培养了5届毕业生、累计300多名光电子技术专业高职毕业生，现每年招生稳定在60人左右。光电子技术（光伏发电）专业拥有一支双师素质高、梯队完善、教学与科研实力雄厚的师资队伍。本专业现有专任教师12人，博士2人，其中35周岁以下的教师10人，占专任教师的83.3%；队伍的专业技术职务结构较合理，高级职称2人教师占16.7%，中级职称教师10人占83.3%，其中具有研究生学历的教师占58.3%，具有硕士学位以上的教师占83.3%。江苏省光伏产业行业协会会员，江苏省新能源行业协会光伏分委会会员，本专业教学团队中现有江苏省青年骨干教师1人，淮安市“十、百、千”第二层次培养对象1人，淮安市有突出贡献青年专家1人，学院专业带头人1名，学院专业带头人培养对象2名，学院骨干教师5人。具有双师素质的教师有9人，占75%，双师素质的教师比例较高，具体相关行业企业职业资格的教师有12，占100%。通过学院开展“青年教师希望杯”岗位技能大比武系列活动，同时加大选派青年教师到企业进行实践锻炼的力度，将进一步提高光电子技术（光伏发电）专业专任青年教师工程实践能力与双师素质。目前，2位教师参加过出国培训，教师参加国内各类专题培训77人次。公开出版教材一本，校编教材10本。专业通过电子实训、专项训练、外出参观学习、暑期短期打工实习等多种形式，帮助学生获得工作经历与技能，从而提高了毕业生的签约率与专业对口率。毕业生签约率达到97%以上，专业对口率达到80%以上。许多学生毕业两、三年后便成为公司的骨干技术力量。 关于招生经费问题 根据江苏省物价局、财政厅、教育厅《关于对参加网上录取的普通（民办）高等学校收取网上录取费的通知》（苏价费〔2001〕191号、苏财综〔2001〕99号、苏教财〔2001〕68号）的有关规定，参加我省远程网上录取的各院校每录取一名新生须向我院缴纳网上录取费30元，该项费用不得向考生收取。为了能够在同批次录取结束后及时邮寄考生名册，请各院校务必在录取前十五天内按照招生计划数将录取费汇至我院。汇款时请注明汇款内容、汇款单位及地址。收款单位：江苏省教育考试院账 号：开 户 行：农行南京云南路支行行 号： JE技校网推荐内容
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