1、母婴护理前景广阔。现在的独立女性越来越多,她们大多拥有了不错的经济实力。大数据显示,近年我国每年约有2000万个新生儿出生,加之“二胎政策“的深入推行,新一轮生育高峰的到来,母婴护理师很受客户尊重,受现代女性和家庭的青睐,未来母婴市场前景大有可为。
2、老年护理需求大增。中国老龄化程度加剧,公民的健康意识、保健意识在提高,目前我国从事老年护理的专业人员还较少,多数社区机构和居家的养老护理还是停留在对老人的生活照料和疾病护理,并没真正做到疾病预防和健康促进。将来从事老人医学的人才将走俏,保健、家庭护士也将成为热门人才。
3、国内护理人才短缺。我国现有医疗机构绝大多数都是事业单位,几乎100%超编,从每万人拥有的医护人员比例上看,我国的专业护理人员缺口很大。国内私立医疗机构、社区卫生服务机构、乡镇卫生机构、养老院、家政服务行业等,也都需要正规院校毕业的护理专业人员。
4、国际护理需求激增。“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。世界性的护理人才资源的短缺,给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。
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