广州市秀丽服装设计职院

报名条件：我院是职业技能培训学院，面向全社会人员招生，学习服装技能，学院以服装理论为指导、以实操为主没有文化课的课程上所以无需学历要求，要求遵守国家法律法规及其他管理规定、服从教学管理，能保证时间系统学习，热爱服装的有志者均可报名。

报名方式：持本人身份证、小一寸彩照两张。

注意事项：

1、我院从未在外地设立分院、委托报名点或委托他人招生；我院收费不存在优惠减免等情况（享受国家有关政策要求的除外），谨防有人以代人报名名义行骗。我院为职业技能培训学院，专心教学，资料、工具、课本、毕业证的办理都是免费赠送。

2、学员报名时需一次性缴交学费，报名后即生效，因此如学员终不能到院学习，该费用不予退回。

3、入学后，因个人原因中途退学或因违反国家法律法规及其他管理规定被劝退、勒令退学的学员一律不办理退费手续。

4、单科有效期1年，服装打板师专修课程有效期2年，服装制板大专课程、服装设计大专课程和服装设计与工艺大专课程有效期3年

5、我院有住宿楼提供给学员住宿，每天的收费是9至11元（根据房间情况而定，可以自由选择），生活用品及费用自理。宿舍有工作人员搞卫生，24小时有管理员看管。

广州市秀丽服装职业培训学院创办于1980年，39年来为全国各地培养出服装专业人才13万人，是广东省、广州市具规模的服装职业培训基地之一。本院以勤学苦练，科学创新的秀丽精神，

以培养技能人才的办学宗旨、以诚信树品牌、特色促发展的理念，在这32年里培养了一大批服装企业骨干，深受服装厂企的推崇。

*三十九年磨一剑，铸就我国服装教学品牌。蓦然回首，秀丽学院与我国改革一起走过了三十九个年头，这三十九年是中国服装业崛起迅猛，成功的阶段。

*三十九年来，秀丽学院为全国各地培养了服装设计、打板、服装生产管理与营销专业人才达13万人次，学有成就的学子遍布珠三角和全国各地的服装品牌厂企。开拓创新和专业专注的精神，铸就了秀丽学院在服装职业培训行业独树一帜。

*三十九年来，稳定、团结、进取的精英教学团队，为学院赢得了连续几届穗港澳大型比赛的冠军、广东大学生时装周奖项，荣获全国职业教育培训先进单位称号，被指定为国家服装职业技能鉴定所，成为广东省广州市服装鉴定基地。

1.在本职业连续工作2年以上者。

2.经正规初级工培训结业，年龄需满16周岁以上。

3.有志于从事服装业行业人士、社会各界人士及该校学生均可报考。

1、取得《技师职业资格证书》后，连续从事本职业工作满2年（或2年以上）者。

2、取得本职业或相关专业中级专业技术职称资格，从事本职业工作满1年（或一年以上）且经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

3、取得本职业高级专业技术职称资格，现从事本职业工作的人员。

秀丽服装学院从事服装培训39年，拥有一流的教授专家和雄厚的师资力量。本院教师，不少都是从服装界聘请而来，是具有丰富管理经验和专业实战经验的著名设计师、设计总监。他们富有创意，热爱教育工作；他们具备深厚的行业、职业基本理论、基础知识和实践能力；具备把行业、职业知识及实践能力融合...

服装设计课程包括：时装绘画与设计、服装素描、服装构成基础、服装材料学、服装色彩设计、实用服装款式设计、服装艺术设计与表现、基础图案设计、服饰图案设计、服装史及民族服饰、服装专业英语、服装市场营销与管理、服装电脑CAD设计、毕业设计与制作

服装制板课程包括：服装出样专业服装缝制专业工业出样放码服装专业英语服装QC跟单裁床技术专修出样放码实操高级出样放码精做洋服专修礼服旗袍专修高级时装制板布艺装饰专修针织牛仔专修服装CAD制板企业生产与管理立体裁剪与内衣板型

1.年满23岁，具有6年以上服装行业工龄者（需持有效证明）。

2.年满23岁，在本职业工作连续4年以上。持有中级证书后，经该校培训800课时的人士。

3.年满23岁，持有中级证书后，工作三年以上的人士。

符合以上条件之一者均可报考。

广州市秀丽服装职业培训学院是伴随着我国改革而诞生的广州市第一批职业培训院校，39年来，秀丽学院为全国各地培养了服装设计、打板、服装生产管理与营销专业人才达13万人次，学有成就的学子遍布珠三角和全国各地的服装品牌厂企。开拓创新和专业专注的精神，铸就了秀丽学院在服装职业培训行业独树一帜。33年的发展经验告诉我们，学院要以科学的发展观为指引，办学理念与时俱进；以服务为宗旨，就业为导向；以诚信树品牌，特色促发展，这是为重要的办学战略方针。

（一）依法办学，构建现代职业培训管理体系

　　1、观念是人们的先导，一所学校的办学理念直接影响着学校的办学水平和发展方向。办学以来，学院严格遵守国家的法律、法规，认真贯彻执行《中华人民共和国民办教育促进法》和相关教育法规的条文规定，贯彻落实国家的职业教育方针，坚持培训与就业紧密相结合，培训为就业服务，为经济建设服务，以国家6号令为准绳，积极推行国家职业资格证制度和就业准入制度。

　　2、完善管理机制，提升管理水平。我院根据新时期形势的要求，确立了“以人为本”的办学理念，制定了“以诚信树品牌，以特色促发展，以管理求效益”的发展模式，进一步规范了学院的管理机制，建立了一套严密而又便于操作的职业培训管理系统，同时构建了学院信息管理系统和CI形象识别系统，有效地提升了学院整体管理水平，以品牌形象来树立学院在社会上的地位，39年来保持零投诉记录。多年来，分别被国家劳动保障部、广州市人民政府、市教育局、市劳动局和主流媒体评为“全国民办职业教育先进单位”、“社会力量办学先进单位”、“职业培训机构先进单位”、“国家职业技能鉴定先进单位”和“华南地区优质诚信品牌”等十多项荣誉称号。

　　（二）务实创新，教研教改活动贯穿职业培训过程教研教改活动是提高教学质量的重要手段，打造一支高素质，团结稳定的教学团队，是在市场竞争中的取胜之道，我院将教研教改活动与市场需求和学院文化紧密结合起来。教师是教学培训和教研改革的主力军，学院要发展，教师是关键，学院制定了教师上岗标准、教学行为规范、执行教学的八大环节和激励奖罚制度，同时以教学科组为单位，每周开展教学计划实施的情况检查，每月由学院组织各学科进行公开课，逢双月由科组轮流举行对外大型公开专题讲座，每季度组织科组到合作厂企进行实地调研活动和教学园地评比活动，每年度定期邀请全国著名服装设计师、香港服装界知名人士到本院作专题讲座，每年举办两次学员毕业作品展演大赛。通过以上的活动，不断地提高了教师的业务水平，在学院营造了浓厚的学习气氛，激发起学员们你追我赶的学习热情，教学质量得到了有效的提高。学院在参加穗、港、澳三地政府举行的服装竞技大赛中蝉联冠亚军奖项，并在政府部门委托培训的残疾人参赛选手中，分别获得残疾人服装项目竞技大赛全省第一名和全国第二名的好成绩，从2001年至今连续八年获得广州市教研教改先进单位称号。

　　（三）与时俱进，校企合作创新路近年来，学院认真学习《国务院关于大力发展职业教育的决定》，坚持走产、学、研相结合之路，通过与企业建立战略合作伙伴关系，创新培养模式，开展订单式培训，每年举办服装设计、打板比赛，邀请企业到场挑选人才，实现与企业零对接，确立办学的核心优势。学院与企业合作，一是共建实训基地，为职业技术培训提供技术与设备的支持，实训设备与工作环境和企业真实吻合，实现实训设备与时俱进。二是课堂教学与生产实践相结合，共同参与专业建设和课程开发。学院长期聘请服装界知名专家和企业中高层管理人员担任顾问，有计划地安排教师到企业调研进修学习。三是职业培训与就业指导相结合，设立就业推荐部，我院已与珠三角400多家服装企业建立了“院企合作”关系，近年来基本实现100%成功推荐就业，树立了学院在社会上良好的品牌形象。

　　（四）做强做精，实现可持续发展随着我国经济的快速增长，带来我国产业结构优化升级，由传统劳动密集型向高新技术型发展，纺织服装业尤为突出，秀丽服装学院抓住产业升级带来的新机遇，对学院的进一步发展重新定位。一是以加快服装高技能培养为主体，调整科目的设置，制定高技能人才教学计划、教学大纲和人才培训方案，开发与我省服装业发展和技术进步相适应的培训课程，与企业、行业联合打造培训就业无缝衔接的教学方法和教材。二是全面提升学院的文化品位，营造浓厚的校园文化，培养守规矩、讲诚信有良好职业道德的专业人才，我院以服装设计展演、秀丽时报、教学园地、技能竞赛、专题讲座、市场调研为主要平台，促进教师和学员的文化素质提升。三是在招生、管理、教学、实训、信息、就业、反馈七大平台上，科学构建服装职业培训过程和完善毕业就业、创业服务体系，以科学发展观为统领，实现新突破，推进我院全面可持续协调发展。

　　展望未来，我国民办职业教育培训事业发展前景广阔，我们将认真学习省委书记汪洋同志“关于加快技能人才培训是关系增强广东竞争力的一件大事”的指示精神，坚持“以人为本，以诚信树品牌，以特色促发展”的办学理念，不断提升学院的竞争力，为我市的社会经济发展，培养更多服装行业高素质的技术技能人才作出贡献。