培养目标：本专业培养面向基层社区、政府机关、企业事业单位，能掌握现代企业人力资源开发与管理的基本知识和基本技能，熟悉国家有关人事管理的政策法律法规，具有较强调查分析、人际沟通、组织协调和解决人力资源管理实际问题能力的高素质技术技能型人才。
核心课程：劳动政策与法规、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理实务、人力资源管理资格考证。
学制:本专业实行学分制，学制三年。
就业面向：基层社区、政府机关、企业事业单位。
行政管理文员、秘书、招聘/绩效专员等。
人力资源招聘与培训主管和经理、薪酬与绩效主管和经理等。
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 商务管理（国际商务） | 中山职业技术学校 | -- | -- |
| 商务管理（商务会计） | 上虞市职业教育中心 | 3 | -- |
| 商务管理 | 四川科力职业学校 | -- | -- |
| 商务管理 | 海南职业技术学院 | 3 | -- |
| 商务管理 | 海南职业技术学院 | -- | -- |
| 商务管理 | 漯河职业技术学院 | 3年 | -- |
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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