序号 | 课程名称 | 课程性质 | 开课学期 | 总学时 | 讲授学时 | 实践学时 | 考核方式 |
1 | 招聘与配置 | 必修 | 2 | 72 | 36 | 36 | 考试 |
2 | 人力资源战略与规划 | 必修 | 3 | 72 | 36 | 36 | 考试 |
3 | 工作分析与组织设计 | 必修 | 3 | 72 | 36 | 36 | 考试 |
4 | 劳动关系与劳动法 | 必修 | 3 | 108 | 54 | 54 | 考试 |
5 | 员工关系管理 | 必修 | 3 | 72 | 36 | 36 | 考试 |
6 | 绩效与薪酬管理 | 必修 | 4 | 72 | 36 | 36 | 考试 |
7 | 现代企业管理 | 必修 | 4 | 72 | 72 | 0 | 考试 |
8 | 培训与开发 | 必修 | 4 | 72 | 36 | 36 | 考试 |
专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
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人力资源管理(人力资源管理师) | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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