贵州财经学院_工商管理类_人力资源管理专业_专业介绍

人力资源管理
　　人力资源管理专业
　　系统学习并掌握人力资源管理及管理学、经济学等方面的基本理论、基础知识；熟悉人力资源管理的有关方针、政策和法规；掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；了解本学科理论的前沿与发展动态；具有较强的人际沟通和组织协调能力。适应企、事业单位、政府部门从事人力资源管理、教学和科研人才的需求。
　　主要专业课程：经济学基础，管理学基础，管理信息系统，博弈论，会计学，统计学，财务管理，营销管理，经济法，战略管理，组织行为学，劳动经济学，人力资源管理概论，管理心理学，管理伦理与企业文化，现代公司理论与运行，人力资源测评应用软件等。