关于成都市2007年事业单位公招工作人员面试的问题

呵呵，这个我想你不用太过担心。
说说我一个朋友去年考成都公招教师的经验吧。他也是考的一个职业学校的专业教师。和你说的一样，也分几类，不过他那时是两类，一类是非成都市的其他学校专业教师，二类就是近三年毕业没有工作的毕业生。
专业技能测试，主要是在面试的时候考察你对专业知识的掌握程度。他是参加一类的，这个方面考的比较多。而教师素质考得比较少。
根据他说的来看，考二类的，可能对教师素质方面要求要高些，看你有没有这方面的潜能，这个方面你要特别注意一下。建议你在去面试前，看看教育学方面的书籍，了解些教育方面的基本知识。
还有，他们可能会让你试讲下，大概花30~50分钟左右，一方面考核你对专业知识的掌握，另一方面是看你如何能采用教学的方式处理这些知识。
小技巧：让你试讲的时候，找个专业性非常强的但是比较简单的内容，当然也是要你自己掌握得好的内容，面试官里的大部分都不是和你同专业的，你讲的这些他们也搞不懂，但是你讲的时候要特别注意连贯，这样能反应出你的思维敏捷，专业知识掌握好。同时要把讲授内容适当简化，让面试官基本能听懂，虽然他们和你不是一个专业，但他们也有一定学识基础，能让他们基本听懂，那么就说明你对专业化知识的教学处理方式比较好。当然，你还需要说出一口流利的普通话，并且语言上要精炼流畅。

本人当年应聘我现在学校的时候，就是这样的，我讲的内容去烦就间，面试的几个领导就看中了，他们几个都是学文科的，我讲的是工科的，结果就录用了。呵呵。。。一点小经验，供你参考。

后总结一下：举止、仪表，语言表达能力，逻辑思维和综合分析、处理问题能力，责任感、进取心，人际合作能力和应变能力，教师职业道德品质。


刚刚才去看了成都公招的信息，没看到哪个技校在公招啊，普通中学到是不少哦。你是考的那个学校啊，说来听哈呢。