切换城市: 广东 其它

已解决问题

广西师范学院普通本专科人力资源管理专业

广西师范学院普通本专科专业介绍人力资源管理专业(本科四年,授管理学学士学位,非
技校网 更新时间:2021-06-13 07:17:00 解决时间:2020-02-28 02:21

满意答案

(一)人力资源管理专业(本科四年,授管理学学士学位,非师范专业)

1.培养目标

本专业以服务广西经济社会发展为宗旨,培养系统掌握管理学、经济学、法学、心理学等基础理论和人力资源管理业务操作技能,具有良好的职业道德和较强的创新意识,具有较强的语言文字表达、人际沟通、组织协调等方面能力的高素质应用型人才。

2.就业方向

能够在各级各类企事业单位、社会团体、及政府部门和职业中介机构等从事人力资源管理、行政管理、科研和教育的高素质应用型人才。

3.专业特色

学校应用型本科人才培养试点专业;广西教育厅“协同育人”平台试点专业。主要学习管理学、经济学、心理学及人力资源管理等方面的基本理论、基本知识和基本技能,专门训练人力资源管理等方面的方法与技巧,具有分析、研究和解决人力资源管理实际问题的基本能力。

  技校网数据中心 2020-02-28 02:21

类似问题答案

广西师范学院普通本专科人力资源管理专业
(一)人力资源管理专业(本科四年,授管理学学士学位,非师范专业)1.培养目标本专业以服务广西经济社会发展为宗旨,培养系统掌握管理学、经济学、法学、心理学等基础理论和人力资源管理业务操作技能,具有良好的职业道德和较强的创新意识,具有较强的语言文字表达、人际沟通、组织协调等方面能力的高素质应用型人才。2.就业方向能够在各级各类企事业单位、社会团体、及政府部门和职(阅读详细内容)
广西师范学院普通本专科土地资源管理专业
(一)土地资源管理专业(本科四年,授管理学学士学位,非师范专业)1.培养目标本专业培养能在国土、城建、规划、房地产等相关部门从事土地调查、土地测绘、土地监察、土地整治、土地规划、地籍管理、房地产评估、土地信息管理、矿产资源管理、城镇规划等方面工作的应用型、复合型高级专业技术人才。要求学生系统掌握土地资源管理专业的基础理论,熟悉我国在社会主义市场经济体制下的有(阅读详细内容)
2019年南宁师范大学普通本专科人力资源管理专业(本科四年,授管理学学士学位)
1.人力资源管理专业(本科四年,授管理学学士学位)本专业按大类招生培养目标:本专业以服务广西经济社会发展为宗旨,培养系统掌握管理学、经济学、法学、心理学等基础理论和人力资源管理业务操作技能,具有良好的职业道德和较强的创新意识以及较强的语言文字表达、人际沟通、组织协调等方面能力的高素质应用型人才。就业方向:能够在各级各类企事业单位、社会团体、及政府部门和职业中(阅读详细内容)
广西师范学院专业人力资源管理专业(本科四年,授管理学学士学位,非师范专业)
3.人力资源管理专业(本科四年,授管理学学士学位,非师范专业)本专业培养具有扎实的人力资源管理专业的理论和实务知识,能够在各级各类企、事业单位及政府部门从事人力资源管理、科研和教育的高级复合型专门人才。要求学生系统掌握人力资源管理方面的基本理论、基本知识和基本技能,熟悉国内外人力资源管理的惯例及业务,具有较强的语言文字表达、人际沟通、组织协调及领导的能力。能(阅读详细内容)
广西师范学院人力资源管理专业
3.人力资源管理专业(本科四年,授管理学学士学位,非师范专业)本专业培养具有扎实的人力资源管理专业的理论和实务知识,能够在各级各类企、事业单位及政府部门从事人力资源管理、科研和教育的高级复合型专门人才。要求学生系统掌握人力资源管理方面的基本理论、基本知识和基本技能,熟悉国内外人力资源管理的惯例及业务,具有较强的语言文字表达、人际沟通、组织协调及领导的能力。能(阅读详细内容)
2021年广西职业师范学院高职高专●人力资源管理
3.●人力资源管理培养目标:培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有一定的科学文化水平,良好的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的就业能力和可持续发展的能力,掌握人力资源管理专业知识和技术技能,面向人力资源服务等行业的人力资源管理专业人员、人力资源服务专业人员等职业群,能够从事人力资源的招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、员工培(阅读详细内容)
2021年广西职业师范学院人力资源管理
(三十五)人力资源管理1.培养目标:培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有一定的科学文化水平,良好的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的就业能力和可持续发展的能力,掌握人力资源管理专业知识和技术技能,面向人力资源服务等行业的人力资源管理专业人员、人力资源服务专业人员等职业群,能够从事人力资源的招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理(阅读详细内容)
2020年广西职业师范学院全日制本科高职●人力资源管理
15.●人力资源管理培养目标:本专业培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有一定的科学文化水平,良好的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的就业能力和可持续发展的能力,掌握人力资源管理专业知识和技术技能,面向人力资源服务等行业的人力资源管理专业人员、人力资源服务专业人员等职业群,能够从事人力资源的招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理(阅读详细内容)

相关阅读

最新文章
相关学校
招生信息与资讯
技校专业