(1)知识结构
①基础知识:思想政治理论、职业道德、形式与政策、法律、外语、计算机以及人文方面的知识。
②专业基础知识:管理学、会计学、公共关系学、市场营销和消费心理学的知识。
③专业知识:酒店服务礼仪、酒店公共关系等方面的知识 前厅管理与服务、客房管理与服务、餐饮管理与服务、康乐管理与服务等方面的知识;酒店营销、酒店财务管理、酒店人力资源管理等方面的知识。
(2)能力结构
①基本能力:具有较强的计算机应用与操作能力,能够获取、处理、应用所需的信息;语言表达、社交能力强,具有独立交流的英语听说能力,能够运用英语进行沟通交流。
②专业能力:熟悉现代酒店前厅、餐饮、客房等部门的基本业务,掌握较强的服务技能和酒店财务管理技能,具备独立工作的能力;具有初级的酒店经营与管理、公关协调以及市场营销能力;具有涉外接待、酒店内部公文处理以及其他行政工作的能力。
(3)素质结构
①基本素质:思想政治立场坚定,遵纪守法、诚诺守信;具有良好的社会公德和职业道德,自尊、自爱、自强、勤奋、严谨,爱岗敬业;身心健康,具有良好的个人习惯,能胜任酒店与旅游企业服务和管理的一线工作。
②专业素质:注重仪容仪表,讲究语言艺术,具备酒店从业人员所必备的文化知识;具有酒店管理与服务的专业素质;良好的协调能力和团队合作意识素质;灵活处理问题,积极创新的素质。
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