学校注重学生的发展，2019年学校在学生素质、在校体验、学生资助、就业质量、职业发展等方面做了积极的探索和改进，取得了显著的成效。学生素质得到了整体提升，在校体验满意度逐步提高，学生资助方面比去年更加规范，就业质量稳步提升，职业发展整体良好。
在市委、市政府和市教育局的正确领导下，学校积极践行“产教融合，校企合作”的人才培养模式，努力构建中高职教育衔接的现代职教立交桥，2014-2016年，连续3年荣获县级中等专业学校综合改革优秀奖。
2018年，桂平一职学生参加广西中职生技能大赛再创佳绩，共获18个奖项，其中有一等奖1个、二等奖6个、三等奖11个，排全区县级中专学校第一名。2016年中职对口本科高考上线183人，在全区中职学校中排名第五；2017年中职对口本科高考上线239人，在全区中职学校中排名第三；2018年中职对口本科高考上线164人，在全区中职学校中排名第二。
桂平一职校先后加入了中德职业教育产教合作联盟、广西茶叶职业教育集团、贵港市职教集团等合作办学组织。学校坚持以“完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作”的战略方针为指导，积极深化校企合作，与桂平市西山风景名胜区、西山泉国际生态旅游文化综合区等50多家市内外知名企事业开展校企合作，为学生的实习就业提供了强有力的保障，去年毕业生就业率为96%，对口就业率为83％。
学校按要求开展各种形式的就业指导活动，扎扎实实开展就业指导工作。邀请区内外的优质企业行业专家到校开展就业指导讲座，实施走出去，请进来的就业原则，今期分批派出将近100多人次到区内外对企业进行考察、调研，全方位了解企业的用工需求。不定期的进行跟踪调查回访，了解学生实习、就业情况。
2019年，我校毕业学生数为1478人，就业学生数为1435人，就业率为97.09％，对口就业率87.31%；升学人数为789人，直接就业学生为646人，直接就业学生中，从事第一产业10人，从事第二产业325人，从事第三产业311人，从就业产业分布看，第二产业类和第三产业类专业毕业生占绝大多数；直接就业学生中，签订就业合同591人，达到91.5%；直接就业的学生中，1001-1500元月薪的有33人，1501-2000元月薪的有118人，2001-3000元月薪的有192人，3000元以上月薪的有303人，学生就业的薪资保持在合理水平。
2019年，学校共有专兼职教师341人。生师比为12.4：1；其中，专任教师292人，兼职教师13人；双师型教师95人，占专任教师的32.5%；本科学历275人，占专任教师人数的94.2%；副高级职称人数为37人，占专任教师的12.7%；具有研究生学历教师1人。
学校有校内各类实训室、实训基地55个，设备总价值2446万元，同比增加279万元，生均教学仪器设备值达5809元/人，实训实习工位数达3280个，生均实训实习工位数0.78个，同比生均实训实习工位增加0.03个。实训设施设备满足了常规实训教学和各级技能大赛训练需求，而且为本地经济建设、为农服务、劳务输出等方面提供了强有力的平台。学校现有纸质图书15.3万册，生均36.3册。