建筑行业一线管理人员急缺,其中土木工程专业管理人员更是严重缺乏。《广西建筑业发展“十三五”规划》指出,到2020年,建筑业总产值达到5000亿元,比2014年翻一番,年均增长速度达11.1%;建筑业增加值占全区GDP的年均比重保持在7%以上,对社会经济增长的年均贡献率保持在8%以上。为了实现我区建筑业“十三五”目标,就要解决“懂技术、善经营、会服务”的高级工程人才巨大缺口这一制约企业发展的不合理的人才结构问题,只有通过系统的职业型本科学历教育和具有特色的实践能力培养模式,使学生掌握全面、系统的理论知识,同时具备一定实践操作应用能力,从而达到优化人才结构。满足企业进一步发展需求的目的,为地方的经济发展起到人才储备和支撑作用。
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