满意答案
一是用人单位欢迎，工资收入水平明显提高。两年多来，全省共培训“两后生”6万人，其中已毕业就业2.8万人。据跟踪抽样调查，接受过中长期技能培训的“两后生”与未培训的一般劳动力相比，每月工资差距在一倍以上。据不完全统计，近两年来，外出务工收入已占到扶贫重点县农民人均纯收入的50%左右。而其中“两后生”毕业生的工资水平稳定，易得到提升，受用人单位广泛欢迎。如去年金融风暴以来，返乡农民工中“两后生”少，他们的务工收入不仅没有减少，反而还有增加，凸显了“两后生”培训的优势。贫困地区的干部群众普遍反映，这是一项得民心、顺民意、保民生的德政工程。“帮钱扶物，不如一技在手”，“授人以鱼，不如授人以渔”。广大“两后生”及其家长们认为是“一次培训、长期受益，一人培训、一家脱贫”。因此参加培训的积极性高，转移就业的愿望强烈。“两后生”培训已成为我省贫困地区农民脱贫致富的主要手段和首要选择。
??????????? 2018-03-21 18:31
检举
甘肃提升“两后生”培训水平是用人单位欢迎，工资收入水平明显提高类似问题答案