以培养目标为依据,科学地进行课程分类,构建主要以职业选择模块为支撑的、职业能力模块为本位的“四大板块”课程体系,根据课程类型,不同的课程采用不同的关键教学环节:
(一)基本素质课:“自学辅导式”、“强化训练式”、“精讲、实践式”。
(二)职业能力课:“双元强化式”、“精讲、实践式”。
(三)职业选择课:、“强化训练式”。
(四)综合素质养成课:“自学辅导式”。
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