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学校按要求开展各种形式的就业指导活动，扎扎实实开展就业指导工作。邀请区内外的优质企业行业专家到校开展就业指导讲座，实施走出去，请进来的就业原则，今期分批派出将近100多人次到区内外对企业进行考察、调研，全方位了解企业的用工需求。不定期的进行跟踪调查回访，了解学生实习、就业情况。
2019年，我校毕业学生数为1478人，就业学生数为1435人，就业率为97.09％，对口就业率87.31%；升学人数为789人，直接就业学生为646人，直接就业学生中，从事第一产业10人，从事第二产业325人，从事第三产业311人，从就业产业分布看，第二产业类和第三产业类专业毕业生占绝大多数；直接就业学生中，签订就业合同591人，达到91.5%；直接就业的学生中，1001-1500元月薪的有33人，1501-2000元月薪的有118人，2001-3000元月薪的有192人，3000元以上月薪的有303人，学生就业的薪资保持在合理水平。
学校非常重视学生素质的培养，近年来取得了一些成果。统计数据显示：学生文化课合格率达到86%；专业技能合格率达到91%；体质测评合格率达到85%；毕业率达到75.83%。根据数据对比，学校通过丰富多彩的活动引领学生，在校生犯罪率为零；强化教学常规管理，注重学生专业思想教育，不断提高学生学习的积极性，有序开展技能训练，重视体育卫生工作，开齐、开足思想政治课、文化基础课，加强学生体质监控，学生的思想政治状况方面整体得到较大提升。
根据学校“稳规模、强内涵、树品牌”的发展目标，控制招生规模，吸引优质生源，调整专业结构，狠抓内涵建设，加强教学常规管理，树立学校特色品牌，推动学校育人质量逐步提升。2019年，学校全日制招生1675人。全日制在校生4210人，其中学前教育813人、计算机应用646人、汽车运用与维修533人、美术设计与制作405人、数控技术应用305人、电子商务413人、电子电器应用与维修293人、会计195人、食品生物工艺337人、旅游服务与管理227人、制冷和空调设备运行与维修43人。2019年毕业生1478人（2016年录取1949人，本届学生巩固率为75.83%）。服务社会短期培训及考试2586人次，同比增加了73人次。
2019年，学校共有专兼职教师341人。生师比为12.4：1；其中，专任教师292人，兼职教师13人；双师型教师95人，占专任教师的32.5%；本科学历275人，占专任教师人数的94.2%；副高级职称人数为37人，占专任教师的12.7%；具有研究生学历教师1人。
学校有校内各类实训室、实训基地55个，设备总价值2446万元，同比增加279万元，生均教学仪器设备值达5809元/人，实训实习工位数达3280个，生均实训实习工位数0.78个，同比生均实训实习工位增加0.03个。实训设施设备满足了常规实训教学和各级技能大赛训练需求，而且为本地经济建设、为农服务、劳务输出等方面提供了强有力的平台。学校现有纸质图书15.3万册，生均36.3册。
在市委、市政府和市教育局的正确领导下，学校积极践行“产教融合，校企合作”的人才培养模式，努力构建中高职教育衔接的现代职教立交桥，2014-2016年，连续3年荣获县级中等专业学校综合改革优秀奖。
2018年，桂平一职学生参加广西中职生技能大赛再创佳绩，共获18个奖项，其中有一等奖1个、二等奖6个、三等奖11个，排全区县级中专学校第一名。2016年中职对口本科高考上线183人，在全区中职学校中排名第五；2017年中职对口本科高考上线239人，在全区中职学校中排名第三；2018年中职对口本科高考上线164人，在全区中职学校中排名第二。
桂平一职校先后加入了中德职业教育产教合作联盟、广西茶叶职业教育集团、贵港市职教集团等合作办学组织。学校坚持以“完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作”的战略方针为指导，积极深化校企合作，与桂平市西山风景名胜区、西山泉国际生态旅游文化综合区等50多家市内外知名企事业开展校企合作，为学生的实习就业提供了强有力的保障，去年毕业生就业率为96%，对口就业率为83％。