广东省茂名市南粤科技学校

电子、机械、计算机、汽车维修

学校已制定长远的发展规划，拟建成中专—大专—本科以及等多学科、多层次的教育体系——南粤科技学院。学校与茂名学院联办大专、本科学历教育，为学生深造和高质量就业提供了佳的捷径。

广东茂名南粤科技学校创办于1990年，经广东省教育厅备案，是全国职业教育先进单位、世界500强企业人才培养基地。上级政府和教育主管部门已将我校列入万人规模院校的建设规划。学校办学条件优越。学校位于广东省茂名市区，交通便利，环境幽雅，校园规划占地面积280多亩，建筑面积128000多平方米，教学大楼、实验大楼、模具与数控实训中心、汽车实训基地、烹饪实训基地、电子实训中心、多媒体计算机实训中心、电子图书馆、艺术实训中心、校办工厂、学生公寓、膳食中心、文体广场一应俱全。教学设备充足。

1990年南粤科技学校创办。

2001被劳动局评为“教学质量优胜单位”

2001年被茂名劳动局评为“2000年度推荐就业先进单位”。

2001年10月8日被广东省人民政府发展研究中心广东省企业发展战略研究会授予“广东省企业发展战略研究会理事单位”

2003年3月被茂名教育局评为“二00二年度全国文明学校”

2003年被茂名劳动局评为“2002年度安置就业先进单位”。

2004年1月被广东省职业技术教育协会授予“广东省职业教育骨干示范学校”

2004年6月15日被市教育局评为“2003年度优秀职业技术学校”。

2004年9月22日学校在体育馆举行盛大的开学典礼；校长讲话中指出学校已启动新校区建设。

2004年11月中国教育家协会，中华全国管理创新研究会授予学样“中国十大杰出创新教育示范单位”

2005年3月被茂名市教育局评为“二00四年度优秀职业技术学校”

2005年7月11日中国民主促进会成员参观南粤科技学校，对该校的校容校貌、教学设施及教学成果给予肯定，并与该校师生举行乒乓球比赛及卡拉OK联谊赛。

2005年7月29日深圳市双百强企业——凯欣达多媒体有限公司授予该校“员工输送基地”牌匾仪式正在举行，这在市职业技

术类学校中尚属首次。

2005年9月被茂名市文化广电新闻出版局评为“弘扬茂名特色文化优秀单位”

2005年12月茂名市教育局授予学校“茂名市职业教育工作先进单位”

2006年1月中国教育家协会授予学校发“全国职业技术教育先进单位”

2007年9月学校整体迁入新校区。

2007年12月20日省人大代表及省市教育部门领导和权威专家、学者组成的评估团一行20多人对广东省数十所职业教育院校进行全面评估。结果，该校各项主要指标位居前列。

2007年12月29日，南粤科技学校举行新校园首期工程竣工典礼，市政协主席冯立梅，市人大常委会副主任欧兰芳，市政协副主席何祖干等出席庆典。

建立良好的就业网络是学生顺利就业的关键。学校积极推行校企合作的办学模式，并在深圳、东莞、广州、珠海等城市设立就业安置办事处，与珠三角知名企业建立良好合作关系,走“校企合作”、“订单式”培养人才的路子。与该校建立定点实习基地、定向就业基地的企业有380多家。2008年学校被邀请参加市劳动和社会保障局举办的“2008年茂名市技工学校和职业院校毕业生转移珠三角知名企业就业洽谈会”,并与珠三角知名企业现场签订了联合培养人才协议。由于开辟了就业新市场，该校逐渐形成了遍布珠三角的就业网络，学生就业返回率明显下降，学生就业满意率大大提高。

学校建立了一套完善的教学管理制度，对教师实行高标准、严要求的管理，推行教师岗位责任制，确保学校的教学质量，保证学生毕业后能完全胜任用人单位的工作。

学校师资力量雄厚，学校现有教师300多人，他们全部具备大学本科以上学历和讲师、工程师以上职称，教师队伍中有60多名长期从事电子、机械、计算机、汽车维修等方面工作的专业教师。

学校积极组织教师参加市劳动和社会保障局举办的教师培训班；学校还组织教师通过自修、、进修以及到企业顶岗实践等途径，不断提高教师业务水平和学历层次，致力培养“双师型”教师。

学校还依托合作院校——茂名学院雄厚的师资力量，形成了以教授、高级工程师为骨干，讲师、工程师为主体的师资队伍。教师们借鉴发达国家职教的成功经验，经过长时间的探索，总结了一整套行之有效的教学方法，使文化程度较低的学生在较短的学习时间内也能掌握系统的专业知识和扎实的专业技能，适应用人单位的工作。事实证明，学校毕业生的专业技能和社会适应能力超越普通大专毕业生。

学校校风优良，毕业生综合素质好，深受用人单位和社会各界好评。办学十八年，已为国家培养了30000多名德才兼备的各类技术、管理人才，办学业绩被《中国青年报》、《中国教育报》、《深圳特区报》、《南方论刊》、《茂名日报》、广东电视台等媒体多次专题报道。

学校借鉴德国、澳大利亚、香港等国家和地区职教的成功经验，坚持推行“校企合作”、“订单办学”的创新教育模式，与珠三角、长三角等发达地区大型企事业单位签订“人才订单”协议，严格按照用人要求开设专业、课程，实施针对性的教学，确保毕业班能胜任用人单位的的工作，百分之百就业。