工作岗位工作内容能力、技能要求相关知识首席设计师品牌的定位、形象、风格的制定各季产品的开发并组织实施公司各品牌产品的畅销负重要责任服装造型、服装色彩、服装审美要求等服装美术设计常识、了解人体知识、服装美术设计、服装生产管理能力。服装缝制工艺知识、服装结构制图知识、服装美术设计知识、服装生产管理知识。设计师1、了解市场流行趋势。2、根据公司品牌的风格与定位。3、消费者的需要进行设计。4、按计划负责设计完成款式效果图5、负责对自己设计款式的要求做好打样前所需的资料等工作。6、对初板的审定跟踪,以及确定款式、打板。7、配合纸样师对款式的尺寸及工艺要求的确定。服装缝制工艺、服装造型、服装色彩、服装审美要求等服装美术设计常识、了解人体知识、服装美术设计、服装CAD操作能力。服装缝制工艺知识、服装造型知识、服装色彩知识、服装审美要求等服装美术设计知识、了解人体知识、服装美术设计知识、服装CAD操作能力。设计助理员1、根据设计师的要求,负责描图、配色、调色等辅助设计工作2、收集主、辅料市场信息,受设计师指派采购合适的主、辅料3、设计图纸、资料收集、整理、归档、保管4、负责“OK样板”的登记归档和保管5、领导交办的其它工作色彩、图案等美术、服装造型、服装色彩、服装审美要求等服装美术设计常识、服装美术设计的基本知识。色彩知识、图案等美术知识、服装造型知识、服装色彩知识、服装审美要求等服装美术设计常识、服装美术设计的基本知识。
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