广东金融学院劳动关系专业

培养目标：本专业是适应中国社会转型和经济发展需要，面向全国特别是华南地区，培养系统掌握劳动关系理论与方法，能够在各级政府人力资源与社会保障部门，包括金融机构在内的大中型企业、事业单位人力资源管理部门、工会部门，以及市场就业服务咨询机构等从事劳动关系协调、劳动执法监察、人力资源管理、社会保障管理等工作,且德、智、体全面发展，具有较强职业素养和创新创业精神的应用型人才。

主要课程：经济学、管理学原理、金融学原理、劳动经济学、人力资源管理、社会保障概论、劳动关系学、比较劳动关系、劳动法与社会保障法、国际劳工标准、职工民主管理、集体协商与集体合同、劳动关系协调理论与实务、金融企业劳动关系管理实务等。

就业方向：本专业毕业生能够在各级政府机关、各类企事业单位、工会组织以及社会服务机构中从事劳动关系管理、人力资源管理、社会保障管理等工作。

市场需求：由于经济和社会转型的需要，华南地区对该专业的人才需求近几年呈快速上升的趋势。根据看准网统计，在每月的劳动关系专业人才需求各个城市的排名中，广州和深圳一般都居全国前三名。对本专业需求旺盛的行业主要有新能源、互联网/电子商务、金融/投资/证券、教育/培训等。