学制学位: 本科四年,授予管理学学士学位。
培养目标: 秉承“立德树人, 育人为本”的理念,培养适应本地经济与 社会发展需要, 系统掌握经济、管理、法律等方面的知识, 具备扎实的人力 资源管理专业知识、专业技能和人力专业岗位任职素质, 精于实践、勇于创 新、敢于创业, 能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理与开发工作 的高素质应用型人才。
主要课程: 管理学原理、战略管理、基础会计学、财务管理、市场营销、 组织行为学、人力资源管理、运营管理、创新管理、招聘与人才测评、绩效 管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发、劳动关系与劳动法、组织与工作 设计等理论课程, 以及人力资源管理模拟、组织与工作设计实训、招聘与人 才测评实训、培训与人力资源开发实训、绩效管理实训、商战模拟、决策分 析模拟实训、团队建设实训、经管综合模拟等实践课程。
就业方向: 本专业毕业生可在企事业单位、政府管理部门、社会组织、 人、公共事业单位、非营利性组织从事人力资源规划、工作分析与职务设计、 员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员 调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作, 人才交流中 心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。可从事 的岗位有人事专员、人事主管、人事助理、 人力资源专员、招聘专员、人力资 源经理/主管、培训经理/主管、总经理助理、行政人事经理、人事行政专员、 人事文员、行政助理、行政人事专员等。
答案来源于:佛山科学技术学院招生专业介绍
专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
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人力资源管理(人力资源管理师) | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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