随着社会的发展，人们对于社会安全的需求普遍提高，尤其是对于各种生活保障制度的需求更加具体。劳动与社会保障专业即是为适应社会安全需求设置的旨在培养学生熟悉劳动与社会保障政策法律法规，掌握劳动与社会保障业务经办及实务管理能力的本科专业。本专业主要培养能够胜任各级党政机关、政府部门、工会组织、社会团体和企事业单位的业务和管理人才。
主要课程设置：
《社会学》（Sociology）
《公共管理学》（PublicManagement）
《社会保障学》（DisciplineofSocialSecurity）
《社会保险实务》（SocialInsurancePractice）
《比较保障制度》（Comparingsecuritysystem）
《劳动与社会保障法》（LaborandSocialSecurityLaw）
《劳动经济学》（LaborEconomics）
《保险精算》（Actuarial）
《人力资源开发与管理》（HumanResourcesDevelopmentandManagement）等。
培养目标：本专业教学注重兼顾理论与实践，要求学生掌握经济学、管理学、社会学等相关专业的基础理论和基本知识，熟悉我国有关法律、法规、方针和政策，了解劳动与社会保障的一般规律，了解中外劳动与社会保障管理制度，掌握我国劳动与社会保障制度和社会保障基金筹集、支付和运营的基本知识，熟悉劳动与社会保障的一般业务；同时又能熟练掌握劳动与社会保障管理的方法与技术，具有独立学习和运用新知识的能力，具备运用现代手段进行调查分析和实际操作以解决实际问题的能力。旨在培养能够胜任劳动就业与社会保障政策研究、人力资源及薪酬管理、社会保障事务等管理工作要求的专业人才。
师资力量：大连财经学院劳动与社会保障专业具备一支学历层次较高、专业结构较好、科研能力较强、年龄梯队合理的，教学和科研队伍，专任教师6名，客座教授4人，来自政府部门、企事业单位的讲师5人。本专业专任教师全部具有硕士以上学历，其中博士在读2名。
毕业生去向：本专业培养的历届毕业生主要集中就业于政府部门、金融机构、事业单位等领域。其中政府部门就业率占到40％，金融机构就业占到30％，企事业单位占20％，考取研究生占10％。这些年随着国家对于基层单位的重视，村镇及社区管理岗位需求进一步增加，我专业在这些领域都具有较强的就业优势。
专业前景：随着工业化、社会化的发展，劳动与社会保障制度作为经济社会发展的“稳定器”与“安全网”，受到世界各国政府的高度重视。面临着打破计划经济体制下建立和形成的社会保障体系，建立与社会主义市场经济体制相适应的多层次的社会保障体系的艰巨任务，同时政府工作重心也开始向关注社会民生等方面做出转变，培养高层次专业性劳动与社会保障人才，提高我国社会保障事业的管理水平，既成为我国现阶段经济社会发展的客观要求，也是未来进一步完善社会主义市场经济体制的迫切需要。社会保障专业作为旨在研究社会福利和民生问题的重要学科，所承担的功能和扮演的角色愈发重要。
本专业已与鞍山市民政局、鞍山市公共资源交易中心、大连市青年义工服务中心、华厦外企服务公司等机关及单位建立了合作关系，共建了实习就业基地。
授予学位：管理学学士
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 工商管理 | 秦皇岛汇通培训学校 | 三 | -- |
| 工商管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 工商管理 | 上蔡县英华职业培训学校 | 5 | -- |
| 工商管理 | 濮阳市交通职业中等专业学校 | 3年 | -- |
| 工商管理 | 沈阳立得职业培训学校 | 2.5年-- | -- |
| 工商管理 | 罗湖区人才培训中心 | -- | -- |
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 劳动与社会保障 | 青岛国创科技培训学校 | 3年 | -- |
| 劳动与社会保障 | 济宁医学院 | 三年 | -- |
| 劳动与社会保障 | 山西管理职业学院 | 三年 | -- |
| 劳动与社会保障 | 滨州医学院 | 4 | -- |
| 劳动与社会保障 | 黑龙江省双星计算机职业技术学校 | -- | -- |
| 劳动与社会保障 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
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