顶岗实习的目的是培养学生解决问题和决策的能力,为了实现这一目的,为学生提供公共实训基地和行业企业的真实实习环境,基于格式塔心理学、解决问题和决策相关理论的心智模型学习法,让学生在企业工程师的专业指导下开展以解决问题为目的的实习活动,帮助学生拓展和提高解决问题的能力,进而提升所学技能,达到职业水平。
质量保障
(一)有专业建设和教学质量诊断与改进机制,有健全的专业教学质量监控管理制度,有完善的课堂教学、教学评价、实习实训、毕业设计以及专业调研、人才培养方案更新、资源建设等方面质量标准,通过教学实施、过程监控、质量评价和持续改进,能够达才培养规格。
(二)有完善的教学管理机制,确保日常教学组织运行与管理规范有序,定期开展课程建设水平和教学质量诊断与改进,健全的巡课、听课、评教、评学等制度,有与企业联动的实践教学环节督导制度,严明教学纪律,强化教学组织功能,定期开展公开课、示范课等教研活动。
(三)有毕业生跟踪反馈机制及社会评价机制,并对生源情况、在校生学业水平、毕业生就业情况等进行分析,定期评价人才培养质量和培养目标达成情况。
(四)专业教研组织应充分利用评价分析结果有效改进专业教学,持续提高人才培养质量。
对口升学
高职。对接专业:物联网应用技术、电子信息工程技术、软件技术。
本科。对接专业:物联网工程、电子科学与技术、软件工作。
朝阳工程技术学校物联网技术应用专业顶岗实习的实施类似问题答案