过去的十年间,我国电子商务取得了令世人瞩目的发展。通过网络媒体进行营销、采购、人才招聘、融资、供应链管理等商务活动,为企业提供了极大的便利,也为企业打开了比以往任何时候都更为广阔的市场空间。近年来阿里巴巴、京东等电商企业纷纷成功上市并获得投资人追捧,成为时代财富标杆。开展电子商务,已经成为企业抢占市场先机、不被时代抛弃的必然选择。
2015年“两会”和世界互联网大会中,国务院总理李克强亲自为电子商务代言,提出“互联网+”、“大众创业、万众创新”。2015年5月7日,《国务院关于大力发展电子商务加快培育经济新动力的意见》发布,提出为电子商务营造宽松的发展环境,降低准入门槛、降税减负、加大金融服务支持、维护公平竞争的市场环境。同时,明确鼓励电商领域创业,并加强培训相关人才。
在四川省,政府将电子商务作为我省重点培育发展的五大新兴先导型服务业之一,由分管副省长挂帅,成立专门的小组,推进产业发展工作。省政府提出,将依托电子商务,加快构建“互联网+”产业体系和新生态经济。
在此时代大背景下,越来越多的传统企业将开展电子商务作为进一步发展的急务,但是大的瓶颈却在于人才难觅。根据智联招聘《2017年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》在线数据监测结果,2017年秋季对人才的需求量多的依然是互联网/电子商务行业(如下图所示)。
可以预见,随着互联网经济的喷薄而出,电子商务专业人才将持续成为企业的稀有资源,他们将在未来的企业发展中起到举足轻重甚至是决定性的作用。
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