学校全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,主动适应淳安经济建设和社会发展需要,坚持教育与生产相结合,全面推进素质教育。勇于探索,新增综合教育班,以满足社会、家长的愿望。学校教育以人为本,以学生为中心,一切为了学生,为了学生的一切。注重能力,培养德智体美劳全面发展并有一技之长的初、中等人才。
学校实行校长负责、内部实行层级管理制度,有分工又有合作,制定了科学合理的奖惩机制,充分发挥了教职工的积极性、主动性和创造性。学校领导班子团结协作,艰苦耐劳,勇于进取。使学校在较短时间内快速走向规范化、科学化、现代化轨道。
德育工作首先建立强有力的德育领导小组,注重学校、家庭、社会三者一体化,努力构建立体德育教育网络。学校德育工作坚持瞄准一个基本点(学生行为),强化一个观念(法制观念),贯穿一条主线(学生做人)。创立并逐步完善了“半封闭”管理制度。注重学科教学中的德育渗透。突出学生心理健康教育、职业道德教育、创业教育。教育方式管、导结合,以疏导为主。在校园内形成了安全、有序、健康的育人环境,使学生树立正确的人生观、世界观、职业观。
教学工作坚持围绕一个中心(全面提高教学质量),突出一个特点(示范性),重视一个因素(人的因素),完善两个机制(教学反馈机制、教学绩效奖惩机制),开展一项教改(分层教学),争取两个扩大(扩大教学成果、扩大学校的社会声誉)。以提高学生职业能力和综合素质为主线,优化课程结构,充分运用现代化教学手段,优化教学过程,推行科研兴校,重点加强骨干专业的建设,根据社会市场需求积极开发新专业,拓宽和改造老专业,不断改革创新。
师资力量学校有一支结构合理的优秀教师队伍,据有关资料显示,全校教职工98人,其中专职教师91人。
1.教师中具有高级职称的24人。
2.具有中级职称的46人。
3.教师具有本科学历的70人,另有多位教师函授本科或就读在职研究生班。
设施设备据有关资料显示,学校总占地面积24129平方米,学校校舍总面积11053平方米,加上新建完工的宿舍大楼,总面积达20000多平方米,全日制在校学生人数1973人。
学校有200米的环形跑道,四个标准的水泥篮球场。学校设有多媒体教室1个,多媒体电脑房3个,共有学生机188台,其中最好配置机房为P42.93/256MB(60台)。计算机房内部联网,办公室配有电脑,宽带接入。学校经费来源稳定,教师工资由教委直拨。基建经费由教委专项补助,日常经费来源学杂费,联合办学单位等。根据专业设置建有相应的实验室,有先进的多媒体阶梯教室和一流的计算机房,有高档次的电子电工实验室;有模拟餐厅、模拟客房、形体训练室。各处室配有先进的电脑,教室及餐厅都安装了闭路电视等。有教学仪器设备201万元。文化课、专业课的实验开出率分别达100%和95%,校外还有一些固定的教学实习点。
浙江省坪山路436
招生专业实行校部两级管理,依托示范专业设有旅游与酒店专业部、机械与汽修专业部、电子与信息专业部、商贸与财经专业部、高三年级部和培训部。专业设置按照“做强主体专业、拓展新兴专业、提升传统产业”的思路,结合区位需求,设有旅游服务与管理、电子技术应用、电子商务、数控技术应用等10个专业,其中应用电子技术专业为省示范专业、省实训基地,机械和旅游专业为市级示范专业和省级重点骨干扶持专业,商品经营专业为市级示范专业。注重内涵建设,创设开元课程班、千啤课程班、君澜课程班等企业主体的课程班。
就业前景依托千岛湖中等职业学校教育集团和专业教学指导委员会深化办学合作与交流,加盟开元商贸、西湖职高、电子信息等职教集团,与浙旅职技院合作开设导游“3+2”班,与杭职院合作开设机电专业的“3+2”班。与赞成宾馆、杭州炬华电子、杭州千岛湖波菲特电子、开元度假村等企业实施管道式校企合作。创新社会培训管理,联合行业、协会,跨区域开展多工种社会培训,扩大社会辐射力和贡献力,近五年各类培训年均数达万人。
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