学校健康发展的关键。现有专任教师118人,其中中高级职称74人,“双师型”教师35人。近年来,学校选派5名专业教师参加德国先进的职业教育培训,有38名教师参加过国家级、自治区级中职骨干教师培训,有36名优秀教师到企业参加过实践锻炼。全校60%的专业课教师获得“双师型”资格认证。拥有一大批素质精良、技能精湛的教师队伍,形成了依靠“双师型”教师,培养“双证书”人才的崭新格局。
招生专业学校精心打造的特色。十分注重专业建设,确立了以建设拳头专业为重点,带动其它专业快速发展的思想。建成了数控技术专业国家级实训基地,机电设备安装与维修、电子技术应用、财务会计和学前教育4个自治区骨干专业。机电设备安装与维修、电子技术应用、学前教育3个重点专业和军事化管理、科普发明创新2个特色项目,已成为国家中等职业教育改革发展示范校的重点专业和项目。学生专业技能屡获殊荣。近年来学校专科层次对口升学率达到100%,已同河套学院、内蒙古电子信息学院、内蒙古机电技术学院等5家高职院校联合开展“3+2”、“3+2+2”、“单独招生”等办学形式;与河套学院签订协议,共享师资、设备、科研等优质资源。共同架构中高职现代职教立交桥,充分满足不同孩子的不同需求。
办学实力学校系国家、自治区、市三级职业技能鉴定站、自治区级“高技能人才培训基地”、自治区安全生产培训学校、巴彦淖尔市职业技能培训实训基地。学校坚持培训与市场需求相结合,充分发挥职业技能鉴定、就业再就业培训、劳动力转移培训、劳动预备制培训等职能,承担着全市25个行业90多个工种的职业技能培训鉴定工作和安全生产、能力提升培训任务,年短期培训10000人。
我们认真落实“职业教育就是就业教育”的精神,努力做到以“出口”带动“进口”,就业率一直保持在95%以上。与学校长期合作的单位有22家,如包头富城铝业、紫金公司、联邦制药等。每年还要接触企业三十余家,为参训学员和毕业生安排大型招聘会两次,不定期召开小型招聘会,人均推荐就业岗位3个以上。同时注重加强毕业生就业教育,制定完善学校就业推荐制度,建立毕业生就业推荐档案,及时了解用人单位对我校学生的意见,提高了就业巩固率。
学校为适应新形势下职业教育改革与发展的潮流,坚持“人本和谐、品能兼优”的办学理念,确立“以就业为导向、以质量求生存、以能力为本位、以特色谋发展”的办学方向,按照“学校围着市场转、专业围着产业转、人才培养围着需求转”的发展思路和“准确定位、科学规划、依法治校、民主管理”的管理思路,实行“学历教育与短期培训”并举,“职业教育和技工教育”并行,“就业教育与升学教育”并重。三个“两条腿走路”的办学模式。服务能力大幅提升,几年来,为社会培养了数万名技能型人才,教育质量明显提高,师生连续7年获得市、自治区、国家中职学校师生技能大赛多种奖项。实现了各项工作全面、协调和可持续发展。
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