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包头师范学院人力资源管理专业就业方向

技校网更新时间：2021-06-28 03:26:00 解决时间：2019-03-14 18:44

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四、就业方向

企事业单位，政府机关从事人力资源管理工作。包括：人力资源规划、人员招聘与测评、薪酬管理、绩效管理、员工培训、员工职业生涯管理、劳动关系管理以及其他管理工作。

答案来源于:包头师范学院人力资源管理专业

技校网数据中心 2019-03-14 18:44

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包头师范学院

人力资源管理

专业名称	开设学校	学制	地址
人力资源管理（人力资源管理师）	辽宁经济管理干部学院	三年	--
人力资源管理--人力资源管理教育	韶关学院	--	--
人力资源管理	鲁中职业学院	--	--
人力资源管理	广东省珠海市英迪科技经贸培训学校	2.5年	--
人力资源管理	湖南涉外经济学院	4年	--
人力资源管理	遵化市职业技术教育中心	3	--

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包头师范学院人力资源管理专业规格要求

（二）规格要求1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想的基本原理；有为国家富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感；具有较好的共处能力；具有良好的思想品德和实事求是的科学精神。2.具有扎实的人力资源管理基础知识、基本理论、基本技能；具有一定的人文社会科学、自然科学和艺术审美的基础理论知识和素养。具有独(阅读详细内容)

包头师范学院人力资源管理专业本专业学生主要学习经济学、管理学方面的基本知识和基本理论，掌握人力资源管理相关方法及相关技能，具备分析和解决组织人力资源管理问题的能力

5.本专业学生主要学习经济学、管理学方面的基本知识和基本理论，掌握人力资源管理相关方法及相关技能，具备分析和解决组织人力资源管理问题的能力。毕业生应获得的知识、能力和技能答案来源于:包头师范学院人力资源管理专业(阅读详细内容)

包头师范学院人力资源管理专业主干课程

三、主干课程高等数学、管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、财务管理、人力资源管理、人力资源规划、组织行为学等答案来源于:包头师范学院人力资源管理专业(阅读详细内容)

包头师范学院人力资源管理专业学制、学位与学分要求

二、学制、学位与学分要求1.学制：学制四年，学习年限3－6年。2.总学分：学生必须修满专业培养方案规定的140学分方能毕业，其中公共必修课程43学分、专业必修课程55学分、专业选修课程30学分、通识选修课程12学分。达到学位授予条件者授予管理学学士学位答案来源于:包头师范学院人力资源管理专业(阅读详细内容)

包头师范学院人力资源管理专业培养目标与培养规格

一、培养目标与培养规格（一）培养目标本专业培养适应区域经济、社会发展需要，德智体美全面发展，掌握经济学、管理学、法学相关基础知识及现代人力资源管理基本理论和基本技能，具备较强的人力资源管理实践能力与创新精神，能在各类机关、企事业等单位从事人力资源管理工作的应用型及创新创业型人才。（二）规格要求1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，掌握马列主义、毛泽东思(阅读详细内容)

包头师范学院人力资源管理专业培养目标

（一）培养目标本专业培养适应区域经济、社会发展需要，德智体美全面发展，掌握经济学、管理学、法学相关基础知识及现代人力资源管理基本理论和基本技能，具备较强的人力资源管理实践能力与创新精神，能在各类机关、企事业等单位从事人力资源管理工作的应用型及创新创业型人才。答案来源于:包头师范学院人力资源管理专业(阅读详细内容)

包头师范学院人力资源管理专业总学分：学生必须修满专业培养方案规定的140学分方能毕业，其中公共必修课程43学分、专业必修课程55学分、专业选修课程30学分、通识选修课程12学分

2.总学分：学生必须修满专业培养方案规定的140学分方能毕业，其中公共必修课程43学分、专业必修课程55学分、专业选修课程30学分、通识选修课程12学分。达到学位授予条件者授予管理学学士学位答案来源于:包头师范学院人力资源管理专业(阅读详细内容)

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