(一)业务培养规格设计
高职工程造价专业培养规格的设计,以培养目标为基准,遵循教学基本规律,符合培养目标岗位群的针对性、适应性的要求,明确毕业生的知识、能力、素质构成和合格标准,使培养目标具体化,并作为制定高职工程造价专业教学计划的主要依据,以保证在规定的培养时间内构建就业岗位群所需要的合理的知识、能力和素质结构,在德、智、体、美等各方面都得到均衡发展。
人才培养规格主要包括以下三个方面:
(1)知识结构:包括基础性知识、专业性知识和相关性知识。
(2)能力结构:包括专业能力(职业岗位能力)、相关能力(一般职业能力)。
(3)素质结构:包括思想道德素质、文化素质、身心素质和业务素质。
(二)从业范围
本专业毕业生主要从事工程造价的编制工作,能够熟练运用计算机和应用软件进行工程计量、计价以及编制招投标文件,主要岗位群为:建筑工程造价、安装工程造价、装饰工程造价编制的技能型工作。在此基础上可以将从业范围拓展到工程造价咨询、工程监理、房地产经营与管理、工程项目管理的相关技能型工作。
(三)人才规格要求
1.掌握本专业所必需的基本理论、基本知识和基本技能,具有一定的岗位迁移能力和可持续发展能力。
2.具有分析和解决工程概预算实际问题的能力。
3.具有商品、市场、价值、风险等现代意识。
4.具有使用外语和计算机应用方面的基本知识从事工程管理活动的基本能力。
5.具有分析和及时解决工程管理过程中实际问题的能力。
6.具备一定的自学及跟踪新技术发展的能力。
答案来源于:宝鸡职业技术学院工程造价专业(五年制)
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