北京印刷学院包装印刷专业 青岛理工大学建筑土木专业 选择哪个。从就业率 工作环境 未来竞争方面回答

　　印刷行业是二十一世纪最具发展潜力的产业，印刷行业紧随世界信息技术、计算机、光机电一体化尖端技术的进步而发展，与新科学、新技术结合非常紧密。网 络技术的成熟不但没有削弱印刷行业，相反极大地促进了本行业的发展。印刷行业比以往任何时候市场更大，创造的社会价值及经济价值更高，已经发展成为国家的 支柱产业之一。<br>　　专业基本情况<br>　　培养目标能适应社会主义现代化需要的德、智、体、美诸方面全面发展，具有较坚实的数学、物理、化学等 自然科学基础和人文社会科学基础，具备较强的计算机应用能力和较高外语水平，系统掌握印刷工程基础理论和基本知识，经过全面的工程技术和研究技能训练，能 在印刷技术等领域从事科学研究、工艺和工程设计、技术开发和改造、质量控制和检测、生产及经营管理等方面工作的复合型高级工程技术人才。<br>　　培养 方向本专业学生毕业后可到印刷企事业和科研单位从事印刷工艺设计、图文信息处理、质量控制、能合理选用印刷材料及印刷设备、能进行组织管理和科学研究，也 可继续考研攻读硕士学位。印刷工程专业1989年开始招生，到2004年已毕业近750名学生；现有在校学生170名。2003年10月获准升格为本科专 业，2004年开始招收本科专业学生。<br>　　师资队伍建设本专业已经建立起了一支政治素质高、业务能力强、结构合理的师资队伍。共有专任教师8名， 其中副教授2人，讲师5人，助教1人。本专业教师的共同特点既具有丰富的实验经验，又有较高的理论水平，在国家重点刊物上发表了多篇教研、科研论文，为印 刷企业解决了许多问题。在师资队伍建设中，我们的建设措施是“稳定、引进、提高”，即稳定现有教师队伍；重点引进德、才兼备的高学历、高职称学科带头人和 优秀人才；鼓励教师在职攻读博士、硕士学位，努力提高教师的学历、职称。至2006年，力争引进高学历、高职称学科带头人1~2人，进一步提高专业和学科 水平。努力提高现有教师教学和科研水平，鼓励教师出国进修，力争送培博士1人，硕士2人。每年引进具有硕士学位青年教师1~2人，充实到教学第一线。在教 学工作中，发挥老教师“传、帮、带”作用，有计划地安排青年教师试讲，努力提高青年教师教学水平；轮流安排青年教师下厂带学生指导各类实习，参与实验室建 设，提高青年教师的实践能力。<br>　　明确的专业发展方向设置了二个专业方向；积极关注印刷行业发展方向，随时掌握发展动态，积极与印刷工程专业教学指导委员会联系，充分利用社会急需印刷人才和技术的优势，找准专业定位，把握专业发展方向。同时努力再拓宽专业口径，形成专业办学特色。<br>　 　制定了新的教学计划，优化了课程体系为实现专业培养目标，让学生能够获得合理的知识结构，充分体现“厚基础、宽口径、强能力、重创新”的人才培养模式， 制定了新的本科教学计划，在新的教学计划中将课程以“平台＋模块”的“2+2”结构体系划分，“平台”由公共基础平台、学科基础平台、专业模块逐层递进的 课程组成，以保证人才的基本规格，体现“宽口径、厚基础”；“模块”是2个专业方向人才的分流培养，充分体现个性。在新的教学计划中，还加大了实践教学的 比重，利用本专业老师在完成教学工作任务的同时，与印刷企业联系紧密的特点，拓宽实践教学的思路，培养学生的工程实践能力，使学生的适应能力和实践能力都 得到提高。<br>　　课程与教材建设情况在2004级本科培养计划中，主要课程有：印刷工程光学、色彩学与色度学、图像处理、制版工艺、印刷原理与工 艺、印刷设备、印刷过程控制等。重视平台课程，加强主干课程，扩大选修课程，突出专业、人才培养定位与特色，加强专业课程体系的建设。开展与各有关课程配 套的教学大纲、教材建设工作，注重使用新的教学手段，选择合适的配套教材及组织编写具专业办学特色的实验教材和专业教材。<br>　　专业实验室和校内外 实习基地建设　印刷工程专业目前设有专业基础实验室和专业实验室，专业基础实验室有摄影技术实验室、检测技术实验室；专业实验室有印刷工艺实验室、印前技 术实验室。现致力于实验室管理体制的改革，构建立体型实践教学体系，更新实验教学内容，增加综合性、设计性实验项目。同时加强专业实践基地建设，与多家印 刷企业签订了协议书，以基地为基础，建立教学、科研、生产三结合的教学模式，以提高学生的实践能力与创新能力。<br>　　教学研究、改革与实践根据发展 需要，开展一些高层次的、具有前瞻性、探索性的规划类教学改革立项研究。加强高教研究工作，扩大研究范围，提高研究层次，注重理论与实践相结合，根据教学 工作中存在的问题有针对性地开展教学改革研究与实践。深入研究专业的定位与规划，不断探索专业的人才培养模式，提高创新意识。<br>　　就业状况：<br>　 　印刷行业是二十一世纪最具发展潜力的行业，它紧随世界信息技术、计算机、光机电一体化尖端技术的进步而发展。近年来，随着印刷工业的飞速发展，急需一大 批熟悉印刷专业的高水平、高素质人才。而印刷专业人才严重供不应求。本专业毕业生一直受到用人单位的好评，许多毕业生被沿海各地大型国企、合资企业录用， 并派到国外学习、深造，成为印刷行业各阶层骨干力量。每年毕业生就业率都达到或接近100%，就业去向主要为省会城市及沿海经济发达、收入水平较高地区。 大部分校友已经成为工作单位的中坚力量。不少的校友创办了自己的企业，并取得了良好的经济效益和社会效益。印刷专业毕业生就业范围宽广，主要有：印刷企 业、制版公司、广告策划公司、各企事业文件处理、信息处理等单位。本专业毕业生适应的工作岗位有：企业的生产主管或相当职务的管理人员、各工序、各工种的 技术人员、车间现场技术管理人员、印刷业务主办、彩页、广告制作与文字编排等。印刷行业每年都以10%以上的速度发展，到2010年时国内产值将达到 4000亿元。蓬勃发展的生产企业为本专业毕业生提供了广阔的就业门路，国内相对较少的本专业院校，使得我们的毕业生每年都供不应求。... ...

随着城市建设和公路建设的不断升温，土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作，对大多数毕业生来讲并非是难事，然而土木工程专业的就业前景与国 家政策及经济发展方向密切相关，其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向，而从技术转向管理，也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免 的瓶颈。如何在学校阶段就为“钱”途做好准备，找到正确的职业发展方向呢? <br>　　 <br>　　木土工程专业大体可分为道路与桥梁工程与建筑工程两个不同的方向，在职业生涯中，这两个方向的职位既有大体上的统一性，又有细节上的具体区别。总体来说，土木工程专业的主要就业方向有以下几种： <br>　　工程技术方向 <br>　　 <br>　　代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。 <br>　　 <br>　　代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。 <br>　　 <br>　 　就业前景：就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断 增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃 居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础 设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。 <br>　　 <br>　　典型职业通路：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。 <br>　　 <br>　　年薪参考：施工员/技术员：1.5万～2.5万元；工长：2.5万～4万元；技术质量管理经理：4.5万～7万元；项目经理：5万～10万元； <br>　　 <br>　 　专家建议：随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关 执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是，这些执业资格认证均需要一定年限的相关工 作经验才能报考，因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新，尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生，在 实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。 <br>　　 <br>　　设计、规划及预算方向 <br>　　 <br>　　代表职位：项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。 <br>　　 <br>　　代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。 <br>　　 <br>　　就业前景：各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。 <br>　　 <br>　　典型职业通路：预算员-预算工程师-高级咨询师。 <br>　　 <br>　　年薪参考：预算员：1.5万～3万元；预算工程师：2.5万～6万元；城市规划师：4万～7万元 <br>　　 <br>　　建筑设计师：4万～10万元；总建筑设计师：25万元以上。 <br>　　 <br>　 　专家建议：此类职位所需要的不仅是要精通专业知识，更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说，其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例，现代 建筑还要求环保和可持续发展，这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历，同时善于学习，并在实践中去体会。目前，市场上对建筑设计人才大多要求 5年以上的工作经验，具有一级注册建筑师资质，并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书，如建筑工程师需要通过国家 组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗，预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。另外，从事此类职业还需要全方面地 加强自身修养，如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等，有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史 学，以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知，并且要能融会贯通，锻造出自己的设计风格。这些都需要从学生时代开始积累自己的文化底蕴。实习时应尽量 选取一些相关的单位和工作，如房地产估价、工程预算、工程制图等。 <br>　　 <br>　　质量监督及工程监理方向 <br>　　 <br>　　代表职位：监理工程师 <br>　　 <br>　　代表行业：建筑、路桥监理公司、**工程质量检测监督部门。 <br>　　 <br>　　 <br>　　就业前景：工程监理是近年来新兴的一个职业，随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范，监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇，并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。 <br>　　 <br>　　典型职业通路：监理员—资料员—项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。 <br>　　 <br>　　年薪参考：现场监理员：1.8万～2.5万元；项目直接负责人：2.5万～4万元；专业监理工程师：3万～5万元；总监理工程师：4万～8万元。 <br>　　 <br>　 　专家建议：监理行业是一个新兴行业，因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业，其职位的晋升与个人资质的取得密切相关。一般来说，监理员需要取 得省监理员上岗证，项目直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证，工作经验丰富、有较强的工作能力。专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证，总 监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。木土工程专业的大学生想要进入这个行业，在校期间就可以参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班，通 过考试后取得监理员上岗证，此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书。在实习期间，可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理公司，从 事现场监理、测量、资料管理等工作。 <br>　　 <br>　　公务员、教学及科研方向 <br>　　 <br>　　代表职位：公务员、教师 <br>　　 <br>　　代表行业：交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。 <br>　　 <br>　　就业前景：公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入**机关工作的大门，路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长，但需要注意的是，这些行业的竞争一般较为激烈，需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。 <br>　　 <br>　　年薪参考：高校教师：2.5万～4.5万元；中等专业学校教师：1.8万～3万元；普通公务员：2万～3.5万元。 <br>　　 <br>　　专家建议：想要从事此类行业，一方面在校期间要学好专业课，使自己具有较高的专业水平，另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养，使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力 ... ...

无... ...

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其所谓的土木。是指一切和水、土、文化有关的基础建设的计划、建造和维修。现时一般的土木工作项目包括：道路、水务、渠务、防洪工程及交通等。过去曾经将 一切非军事用途的民用工程项目，归类入本类，但随着工程科学日益广阔，不少原来属于土木工程范围的内容都已经独立成科。 目前，从狭义定义上来说，土木工程就等于civil engineering，即建筑工程（或称结构工程）这个小范围。... ...

　　印刷行业是二十一世纪最具发展潜力的产业，印刷行业紧随世界信息技术、计算机、光机电一体化尖端技术的进步而发展，与新科学、新技术结合非常紧密。网 络技术的成熟不但没有削弱印刷行业，相反极大地促进了本行业的发展。印刷行业比以往任何时候市场更大，创造的社会价值及经济价值更高，已经发展成为国家的 支柱产业之一。<br>　　专业基本情况<br>　　培养目标能适应社会主义现代化需要的德、智、体、美诸方面全面发展，具有较坚实的数学、物理、化学等 自然科学基础和人文社会科学基础，具备较强的计算机应用能力和较高外语水平，系统掌握印刷工程基础理论和基本知识，经过全面的工程技术和研究技能训练，能 在印刷技术等领域从事科学研究、工艺和工程设计、技术开发和改造、质量控制和检测、生产及经营管理等方面工作的复合型高级工程技术人才。<br>　　培养 方向本专业学生毕业后可到印刷企事业和科研单位从事印刷工艺设计、图文信息处理、质量控制、能合理选用印刷材料及印刷设备、能进行组织管理和科学研究，也 可继续考研攻读硕士学位。印刷工程专业1989年开始招生，到2004年已毕业近750名学生；现有在校学生170名。2003年10月获准升格为本科专 业，2004年开始招收本科专业学生。<br>　　师资队伍建设本专业已经建立起了一支政治素质高、业务能力强、结构合理的师资队伍。共有专任教师8名， 其中副教授2人，讲师5人，助教1人。本专业教师的共同特点既具有丰富的实验经验，又有较高的理论水平，在国家重点刊物上发表了多篇教研、科研论文，为印 刷企业解决了许多问题。在师资队伍建设中，我们的建设措施是“稳定、引进、提高”，即稳定现有教师队伍；重点引进德、才兼备的高学历、高职称学科带头人和 优秀人才；鼓励教师在职攻读博士、硕士学位，努力提高教师的学历、职称。至2006年，力争引进高学历、高职称学科带头人1~2人，进一步提高专业和学科 水平。努力提高现有教师教学和科研水平，鼓励教师出国进修，力争送培博士1人，硕士2人。每年引进具有硕士学位青年教师1~2人，充实到教学第一线。在教 学工作中，发挥老教师“传、帮、带”作用，有计划地安排青年教师试讲，努力提高青年教师教学水平；轮流安排青年教师下厂带学生指导各类实习，参与实验室建 设，提高青年教师的实践能力。<br>　　明确的专业发展方向设置了二个专业方向；积极关注印刷行业发展方向，随时掌握发展动态，积极与印刷工程专业教学指导委员会联系，充分利用社会急需印刷人才和技术的优势，找准专业定位，把握专业发展方向。同时努力再拓宽专业口径，形成专业办学特色。<br>　 　制定了新的教学计划，优化了课程体系为实现专业培养目标，让学生能够获得合理的知识结构，充分体现“厚基础、宽口径、强能力、重创新”的人才培养模式， 制定了新的本科教学计划，在新的教学计划中将课程以“平台＋模块”的“2+2”结构体系划分，“平台”由公共基础平台、学科基础平台、专业模块逐层递进的 课程组成，以保证人才的基本规格，体现“宽口径、厚基础”；“模块”是2个专业方向人才的分流培养，充分体现个性。在新的教学计划中，还加大了实践教学的 比重，利用本专业老师在完成教学工作任务的同时，与印刷企业联系紧密的特点，拓宽实践教学的思路，培养学生的工程实践能力，使学生的适应能力和实践能力都 得到提高。<br>　　课程与教材建设情况在2004级本科培养计划中，主要课程有：印刷工程光学、色彩学与色度学、图像处理、制版工艺、印刷原理与工 艺、印刷设备、印刷过程控制等。重视平台课程，加强主干课程，扩大选修课程，突出专业、人才培养定位与特色，加强专业课程体系的建设。开展与各有关课程配 套的教学大纲、教材建设工作，注重使用新的教学手段，选择合适的配套教材及组织编写具专业办学特色的实验教材和专业教材。<br>　　专业实验室和校内外 实习基地建设　印刷工程专业目前设有专业基础实验室和专业实验室，专业基础实验室有摄影技术实验室、检测技术实验室；专业实验室有印刷工艺实验室、印前技 术实验室。现致力于实验室管理体制的改革，构建立体型实践教学体系，更新实验教学内容，增加综合性、设计性实验项目。同时加强专业实践基地建设，与多家印 刷企业签订了协议书，以基地为基础，建立教学、科研、生产三结合的教学模式，以提高学生的实践能力与创新能力。<br>　　教学研究、改革与实践根据发展 需要，开展一些高层次的、具有前瞻性、探索性的规划类教学改革立项研究。加强高教研究工作，扩大研究范围，提高研究层次，注重理论与实践相结合，根据教学 工作中存在的问题有针对性地开展教学改革研究与实践。深入研究专业的定位与规划，不断探索专业的人才培养模式，提高创新意识。<br>　　就业状况：<br>　 　印刷行业是二十一世纪最具发展潜力的行业，它紧随世界信息技术、计算机、光机电一体化尖端技术的进步而发展。近年来，随着印刷工业的飞速发展，急需一大 批熟悉印刷专业的高水平、高素质人才。而印刷专业人才严重供不应求。本专业毕业生一直受到用人单位的好评，许多毕业生被沿海各地大型国企、合资企业录用， 并派到国外学习、深造，成为印刷行业各阶层骨干力量。每年毕业生就业率都达到或接近100%，就业去向主要为省会城市及沿海经济发达、收入水平较高地区。 大部分校友已经成为工作单位的中坚力量。不少的校友创办了自己的企业，并取得了良好的经济效益和社会效益。印刷专业毕业生就业范围宽广，主要有：印刷企 业、制版公司、广告策划公司、各企事业文件处理、信息处理等单位。本专业毕业生适应的工作岗位有：企业的生产主管或相当职务的管理人员、各工序、各工种的 技术人员、车间现场技术管理人员、印刷业务主办、彩页、广告制作与文字编排等。印刷行业每年都以10%以上的速度发展，到2010年时国内产值将达到 4000亿元。蓬勃发展的生产企业为本专业毕业生提供了广阔的就业门路，国内相对较少的本专业院校，使得我们的毕业生每年都供不应求。... ...

随着城市建设和公路建设的不断升温，土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作，对大多数毕业生来讲并非是难事，然而土木工程专业的就业前景与国 家政策及经济发展方向密切相关，其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向，而从技术转向管理，也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免 的瓶颈。如何在学校阶段就为“钱”途做好准备，找到正确的职业发展方向呢? <br>　　 <br>　　木土工程专业大体可分为道路与桥梁工程与建筑工程两个不同的方向，在职业生涯中，这两个方向的职位既有大体上的统一性，又有细节上的具体区别。总体来说，土木工程专业的主要就业方向有以下几种： <br>　　工程技术方向 <br>　　 <br>　　代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。 <br>　　 <br>　　代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。 <br>　　 <br>　 　就业前景：就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断 增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃 居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础 设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。 <br>　　 <br>　　典型职业通路：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。 <br>　　 <br>　　年薪参考：施工员/技术员：1.5万～2.5万元；工长：2.5万～4万元；技术质量管理经理：4.5万～7万元；项目经理：5万～10万元； <br>　　 <br>　 　专家建议：随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关 执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是，这些执业资格认证均需要一定年限的相关工 作经验才能报考，因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新，尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生，在 实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。 <br>　　 <br>　　设计、规划及预算方向 <br>　　 <br>　　代表职位：项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。 <br>　　 <br>　　代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。 <br>　　 <br>　　就业前景：各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。 <br>　　 <br>　　典型职业通路：预算员-预算工程师-高级咨询师。 <br>　　 <br>　　年薪参考：预算员：1.5万～3万元；预算工程师：2.5万～6万元；城市规划师：4万～7万元 <br>　　 <br>　　建筑设计师：4万～10万元；总建筑设计师：25万元以上。 <br>　　 <br>　 　专家建议：此类职位所需要的不仅是要精通专业知识，更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说，其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例，现代 建筑还要求环保和可持续发展，这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历，同时善于学习，并在实践中去体会。目前，市场上对建筑设计人才大多要求 5年以上的工作经验，具有一级注册建筑师资质，并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书，如建筑工程师需要通过国家 组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗，预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。另外，从事此类职业还需要全方面地 加强自身修养，如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等，有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史 学，以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知，并且要能融会贯通，锻造出自己的设计风格。这些都需要从学生时代开始积累自己的文化底蕴。实习时应尽量 选取一些相关的单位和工作，如房地产估价、工程预算、工程制图等。 <br>　　 <br>　　质量监督及工程监理方向 <br>　　 <br>　　代表职位：监理工程师 <br>　　 <br>　　代表行业：建筑、路桥监理公司、**工程质量检测监督部门。 <br>　　 <br>　　 <br>　　就业前景：工程监理是近年来新兴的一个职业，随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范，监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇，并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。 <br>　　 <br>　　典型职业通路：监理员—资料员—项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。 <br>　　 <br>　　年薪参考：现场监理员：1.8万～2.5万元；项目直接负责人：2.5万～4万元；专业监理工程师：3万～5万元；总监理工程师：4万～8万元。 <br>　　 <br>　 　专家建议：监理行业是一个新兴行业，因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业，其职位的晋升与个人资质的取得密切相关。一般来说，监理员需要取 得省监理员上岗证，项目直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证，工作经验丰富、有较强的工作能力。专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证，总 监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。木土工程专业的大学生想要进入这个行业，在校期间就可以参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班，通 过考试后取得监理员上岗证，此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书。在实习期间，可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理公司，从 事现场监理、测量、资料管理等工作。 <br>　　 <br>　　公务员、教学及科研方向 <br>　　 <br>　　代表职位：公务员、教师 <br>　　 <br>　　代表行业：交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。 <br>　　 <br>　　就业前景：公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入**机关工作的大门，路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长，但需要注意的是，这些行业的竞争一般较为激烈，需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。 <br>　　 <br>　　年薪参考：高校教师：2.5万～4.5万元；中等专业学校教师：1.8万～3万元；普通公务员：2万～3.5万元。 <br>　　 <br>　　专家建议：想要从事此类行业，一方面在校期间要学好专业课，使自己具有较高的专业水平，另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养，使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力 ... ...

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其所谓的土木。是指一切和水、土、文化有关的基础建设的计划、建造和维修。现时一般的土木工作项目包括：道路、水务、渠务、防洪工程及交通等。过去曾经将 一切非军事用途的民用工程项目，归类入本类，但随着工程科学日益广阔，不少原来属于土木工程范围的内容都已经独立成科。 目前，从狭义定义上来说，土木工程就等于civil engineering，即建筑工程（或称结构工程）这个小范围。... ...