学制3年,教学模式由0.5+2.5调整为2+0.5+0.5,即用0.5年学习文化课以应对和专业基础课程、1.5年修完专业主要课程(含核心课和关键技能课);用0.5年毕业设计答辩、岗位强化训练、技能提升、技能拓展,用0.5年顶岗实习。
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