针对首都国际性、性、创新性强,高新技术产业聚集的特点,市委、市政府将技能人才培养纳入首都人才队伍建设整体规划、人才培养重点工程和人才考核激励一体化评价,实现技能人才培养的大机制体系对接;不断推进需求对接、岗位对接、社会对接、人人对接的职业技能培训模式,实现技能人才培养的全覆盖体系对接;实施技能人才培养的高端带动工程,实现技能人才培养适应产业发展的高端引领对接。在落实“三个对接”的基础上,我市进一步加强对技能人才培养工作的领导,健全了部门联动、社会参与、激励评价和投入保障机制。
北京:立足新起点 谋划新发展 开创首都技能人才工作新局面是完善了技能人才评价机制类似问题答案