学制四年,授管理学学士学位。
特色优势:多学科理论交叉、应用性强,强调理论教学与实践教学并重;校企合作联合培养人才,注重学生综合素质与能力培养。
培养目标:培养具备扎实的经济学和管理学理论基础,熟悉我国劳动法规与政策,系统掌握工作分析、招募甄选、薪酬福利、绩效管理、培训开发、职业规划等人力资源管理核心技术,熟悉人力资源服务领域的新理论、新方法和新技术,拥有创新开拓意识并具备较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及信息技术应用能力的专业人才。
主要课程:微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、管理学、企业管理、人力资源管理、工作分析、人员素质测评、绩效管理、薪酬管理、组织行为与领导科学、劳动法、劳动经济学、社会保障学等。
就业方向:毕业生可在企事业单位和政府部门从事人力资源管理工作,也可在管理咨询、高端猎头、管理培训、人力资本服务等新兴人力资源专业领域从事相关工作。
本校对应硕士点:行政管理
本校对应博士点:农林经济管理
管理学学士/文理
5000元/年
毕业人数655755上研人数141416留学人数9510就业率83.08%89.47%94.55%
上研院校示例:
北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、浙江大学
留学院校示例:
康奈尔大学、杜伦大学、伯明翰大学、曼彻斯特大学、墨尔本大学
就职单位示例:
中国工商银行、甲骨文(中国)公司、中海地产、中国联通、IBM(中国)
专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
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工商管理类(工商管理) | 三门县职业中等专业学校 | 2.5-5年 | -- |
工商管理类--学前教育 | 广东省理工职业技术学校 | 三年 | -- |
经管类--工商管理 | 牡丹江精英计算机学校 | 2年半 | -- |
工商管理--经管类 | 临沂艺术学校 | -- | -- |
工商管理类 | 浙江商业职业技术学院 | -- | -- |
经管类--工商管理 | 牡丹江师范 | 5年 | -- |
专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
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人力资源管理(人力资源管理师) | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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