方向一、国际人力资源管理
培养目标:本方向旨在培养德智体美全面发展,具有国际视野和创新能力,熟练掌握管理学、经济学基础知识以及国际市场营销、国际商法、人力资源管理等专业知识和技能的复合型、应用型人才。
特色:该方向要求学生具备良好的国际化视野,掌握国际市场营销、国际商务、英语口语、国际人力资源管理等专业知识和专业技能。
就业领域:毕业生能在跨国公司、国有企业及其他各类组织从事人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理等工作。
方向二、社会人力资源管理
培养目标:本方向旨在培养德智体美全面发展,具有创新意识,熟练掌握管理学、经济学基础知识和人力资源管理六大模块、人力资源服务等业务操作技能的复合型、应用型人才。
特色:该方向在传统企业人力资源管理知识模块的基础上,紧贴社会需求,突出人力资源服务、人力资源外包等反映本领域新发展趋势的专业知识和技能的培养。
专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
---|---|---|---|
人力资源管理(人力资源管理师) | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
北京理工大学珠海学院人力资源管理专业方向设置类似问题答案