（1）具备良好的人文社会科学及自然科学知识素养；
（2）具有开阔的视野，系统思维，创新思维，解决问题的能力以及自我学习能力；
（3）掌握管理学、经济学等学科的基本理论和基本知识；
（4）具有适应办公自动化，用商务信息系统进行定量分析与数据处理的能力；
（5）具有良好的中英文语言表达能力和应用文写作的能力；
（6）熟悉国内外有关的人力资源管理法律法规、方针政策和制度；
（7）熟练掌握人力资源管理六大模块和人力资源服务等业务操作能力；
（8）具备社会责任感和良好的职业道德。
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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