本专业紧密结合区域性经济社会发展需求，以国际人力资源管理和社会人力资源管理为专业特色方向，以学习者为中心，以实践实训、实习基地为依托，注重教学内容的先进性与实用性，促进专业教学成长，强化教学支援与辅导以提升学习成效，改进教师、教学评价，通过学分制改革推动实现教学卓越，旨在培养适应社会主义现代化建设需要，德智体美全面发展，具备国际视野和创新能力的，掌握管理学、经济学等专业基础理论与系统方法的，具有人力资源规划、人员招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源服务等专业技能和实践能力的复合型人才
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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