随着移动互联网业务的极速发展,移动互联网专业人才的社会需求正喷薄而出。移动互联网人才、特别是高端人才日益紧俏。据统计,在2013年,移动互联网企业人才招聘需求整体同比上升了23%,中高级管理人才和技术人才需求同比上升了25%。在年度招聘总需求中,技术类人才招聘占比为51%,营销类人才招聘占比为33%。
目前移动互联网行业人才无论是数量上,还是质量上,整体均处于供需失衡状态,缺口较大。据估计,未来5年,我国移动互联网行业人才需求将以年均25%以上的速度递增,缺口将达到150万以上。图1和图2是分别来自51job和智联招聘于2014年2月26日发布的岗位信息,51job网站在北京地区一天公司发布Android移动互联网发现有5500多岗位,IOS移动互联网相关的每天有3600多岗位。在智联招聘中北京地区一天提供5700多岗位。
图151job日发布北京地区岗位需求信息
图2智联招聘发布的北京地区岗位需求信息
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